任何一位企業(yè)HR，都應(yīng)熟練掌握選、用、育、留人的每個(gè)細(xì)節(jié)。一、把好招聘錄用關(guān)二、依法訂立勞動(dòng)合同三、試用期之“雙刃劍”四、王牌之“規(guī)章制度”五、員工培訓(xùn)“投資風(fēng)險(xiǎn)”六、警惕身邊的泄密者七、工作時(shí)間與休
任何一位企業(yè)HR，都應(yīng)熟練掌握選、用、育、留人的每個(gè)細(xì)節(jié)。一、把好招聘錄用關(guān)二、依法訂立勞動(dòng)合同三、試用期之“雙刃劍”四、王牌之“規(guī)章制度”五、員工培訓(xùn)“投資風(fēng)險(xiǎn)”六、警惕身邊的泄密者七、工作時(shí)間與休
引言企業(yè)天天都和合同打交道，但您真的會(huì)簽合同嗎？您簽訂的合同會(huì)保護(hù)您的利益嗎？你了解與簽合同相關(guān)的一些法律細(xì)節(jié)嗎？目錄一、什么是合同二、合同的基本條款三、合同的效力四、合同的履行 五、合同的擔(dān)保六、合
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