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李勁君:全息生命共同體導入
2016-01-20 3628
對象
企業(yè)員工
目的
增強團隊凝聚力
內(nèi)容

通過闡明生命的量子全息實在性,讓員工徹底認知個體生命只有在共同體的的共生中才能體現(xiàn)出偉大的價值。個體生命只有在團體的共生中才能獲得更大的生命力,個體生命只有在全息共聚體的依賴模式下,才能找到源頭智慧。此時個體的智慧就會因為團隊成員的疊加而倍增,團隊的能量會成倍增加。當員工感受到了生命的本真后,自然就領悟了團隊的重要性,從而變現(xiàn)實現(xiàn)打造團隊的目的。

團隊的管理必須建立在對生命的充分理解上,只有了解了生命的本真實存后,管理才會變得有力量。未來的管理一定是對精神和靈魂的管理,那些掌握了生命本真的領導以及導入了精神共同體管理模式的公司才能在未來的競爭走向成功。

全息生命理念將開啟團隊管理的新時代,這是人類管理學的一次偉大革命。

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