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朱磊:贏在團隊—團隊的溝通與執(zhí)行
2016-01-20 5873
對象
企業(yè)高管,企業(yè)管理層,企業(yè)員工及新入職員工
目的
朱磊老師運用木桶理論和通過亮劍視頻中三個團隊的比較,以強烈的視聽組合加精彩講解分享,學(xué)會如何來通過構(gòu)筑卓越領(lǐng)導(dǎo)力來加強團隊配合與團隊溝通,學(xué)
內(nèi)容

課程介紹

朱磊老師運用木桶理論和通過亮劍視頻中三個團隊的比較,以強烈的視聽組合加精彩講解分享,學(xué)會如何來通過構(gòu)筑卓越領(lǐng)導(dǎo)力來加強團隊配合與團隊溝通,學(xué)習(xí)如何使個人融入集體,如何形成一支能夠克難攻堅,敢打硬仗的一流員工隊伍。

“在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長有關(guān)”                      -------杰克 韋爾奇

韋爾奇的這句話說明企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的,還需要培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)秀的、高績效的團隊力量才能成就企業(yè)的目標(biāo)。

本課程朱磊老師通過視頻案例與現(xiàn)場演練,深入淺出地剖析如何打造一流的領(lǐng)導(dǎo)力,以及在團隊中如何建立信任與責(zé)任。

通過培訓(xùn),可以讓我們了解如何建立團隊的內(nèi)部規(guī)則、如何通過有效地溝通完成促進團隊走向高績效。低效率靠管理,高效率靠激勵,在團隊中能作好激勵管理,溝通管理,執(zhí)行管理,都離不開卓越領(lǐng)導(dǎo)力的建立。

在卓越領(lǐng)導(dǎo)力的引領(lǐng)下,團隊,溝通,執(zhí)行,成為企業(yè)創(chuàng)造卓越績效的三駕馬車。

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