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壓力情緒管理 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
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壓力情緒管理 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
《管理者情緒管理與員工激勵(lì)》 《壓力管理與心理健康維護(hù)》
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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韋老師 簡(jiǎn)介

中山大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士研究生
幸福心工作室資深心理咨詢(xún)師
深圳市首席質(zhì)量官認(rèn)證特聘講師
國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師
全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)
曾任上市集團(tuán)公司培訓(xùn)總監(jiān)/市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
曾任某教育科技公司CEO/市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

情緒壓力、情商開(kāi)發(fā)、心理健康、員工管理

【授課特點(diǎn)】

系統(tǒng)科學(xué)、實(shí)用有效、幽默風(fēng)趣。
依據(jù)企業(yè)與員工的實(shí)際需要,結(jié)合積極心理學(xué)、心理咨詢(xún)、教練技術(shù)、NLP、生涯輔導(dǎo)技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力等,設(shè)計(jì)具操作性強(qiáng),落地性高的課程內(nèi)容。通過(guò)多種教學(xué)互動(dòng)模式,將理論通俗化,深入淺出,生動(dòng)有趣,極富親和力、感染力和影響力。

【主講課程】

《管理者情緒管理與員工激勵(lì)》 2天
《壓力管理與心理健康維護(hù)》1-2天
課程 更多>>
[韋柳丹]《管理者情緒管理與員工激勵(lì)》
《打造高情商團(tuán)隊(duì)》 (2天版) (課程又名《團(tuán)隊(duì)情商開(kāi)發(fā)與管理》 【課程背景】 1、2013年5月14日在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時(shí),問(wèn)村官楊代顯“情商重要還是智商重要?”楊代顯回答“都重要”。說(shuō),做實(shí)際工作情商很重要,更多需要的是做群眾工作和解決問(wèn)題能力,也就是適應(yīng)社會(huì)能力。老話(huà)說(shuō),萬(wàn)貫家財(cái)不如薄技在身,情商當(dāng)然要與專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能結(jié)合。 (中新網(wǎng)5月14日電)
2016-04-22
[韋柳丹]《壓力管理與心理健康維護(hù)》
《壓力管理與情緒舒緩》 (2天版) 一、課程背景 1、據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道,巨大的工作壓力導(dǎo)致我國(guó)每年“過(guò)勞死”的人數(shù)達(dá)60萬(wàn)人,已超越日本成為“過(guò)勞死”第一大國(guó),平均下來(lái),每天約超過(guò)1600人因勞累引發(fā)疾病離開(kāi)這個(gè)世界。 2、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《人力資源藍(lán)皮書(shū)》指出,中國(guó)員工平均流動(dòng)率為15.9%,在全球處于高位。 40%的人“跳槽”或轉(zhuǎn)行是由于心理壓力和職業(yè)倦怠所致;員工的個(gè)人
2016-04-22
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