職場(chǎng)上，為什么有的人總是能獲得老板和同事的傾心？與其費(fèi)盡心思地猜測(cè)老板到底想要什么樣的員工，不如培養(yǎng)以下13條良好工作習(xí)慣。 1.提早告知意外狀況 如果你或者你所在的團(tuán)隊(duì)自己已經(jīng)無(wú)法在保證質(zhì)量的前提下
很多銷售總監(jiān)喜歡去現(xiàn)場(chǎng)巡視，了解一線的工作情況，當(dāng)他們?cè)儐?wèn)下屬工作有無(wú)問(wèn)題時(shí)，也許最喜歡聽(tīng)到的就是“沒(méi)有問(wèn)題，一切正?！薄：芏嘞聦贋榱吮硎咀约汗ぷ鞯昧?，也通常喜歡這樣回答，不正常也要說(shuō)正常，否則很可能
記住姓名發(fā)展人際關(guān)系從記住對(duì)方的名字開(kāi)始：記住別人的名字能讓你的名字更寬廣，在交往時(shí)，將記住他人名字放在第一位，有三個(gè)竅門，在初次見(jiàn)面時(shí)有三個(gè)機(jī)會(huì)可以稱呼對(duì)方：在自我介紹時(shí)說(shuō)出對(duì)方的名字。在提問(wèn)時(shí)說(shuō)出
1.不要加班科學(xué)研究表明，如果員工的工作時(shí)間能從每周6天，每天10小時(shí)，減少到每周5天，每天7~8小時(shí)，工作效率將會(huì)有所提高。2.不要同時(shí)處理多個(gè)工作任務(wù)同時(shí)處理多個(gè)工作任務(wù)會(huì)讓你的工作速度變慢，并且
某天，兔子和烏龜一起討論到底誰(shuí)跑得快，結(jié)果誰(shuí)都不服輸。于是，它們決定賽跑。第一次，它們是在公路上比賽。結(jié)果兔子輸了，為什么？因?yàn)橥米铀X(jué)去了，烏龜先到達(dá)終點(diǎn)。這說(shuō)明了勤奮比天資重要，想成功必須要非常勤
很長(zhǎng)一段時(shí)間由于銷售的壓力，我們一直在努力的找尋優(yōu)秀的客戶、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)，選擇那些聰明的人，有頭腦的人，愿意掙錢的人去合作。但經(jīng)過(guò)了大起大落的跌蕩起伏之后，心沉淀下來(lái)，道理也清楚了很多，總覺(jué)得一個(gè)靠譜的
一直在思考一個(gè)問(wèn)題：什么是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最佳狀態(tài)？相信這也是大家一直在思考的一個(gè)問(wèn)題，近日這個(gè)答案在我的腦子里逐漸清晰，那就是：“你在跑，我在追”。“你在跑，我在追”體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和員工身上。一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者
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