著有《靶向面試》一書(shū)，中國(guó)機(jī)械工業(yè)出版社出版
國(guó)內(nèi)招聘面試領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)類(lèi)講師的杰出代表人物，在人力資源管理領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，從事專(zhuān)職培訓(xùn)師6年，兼職培訓(xùn)師4年，16年的工作經(jīng)驗(yàn)。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA
中科院心理研究所碩士
清華MBA班特約培訓(xùn)師
中財(cái)哈佛案例大賽人力資源專(zhuān)題評(píng)委
獵聘、智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu)、中華英才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站特聘的專(zhuān)家級(jí)面試顧問(wèn)
中央電視臺(tái)教育頻道唯一指定人力資源招聘面試專(zhuān)家

單鋒老師是《管理者識(shí)人、用人、凝聚人》的版權(quán)課開(kāi)發(fā)者，是暢銷(xiāo)書(shū)《靶向面試》的第一作者，是國(guó)內(nèi)最早一批HRBP理念的先行者，專(zhuān)職從事培訓(xùn)師職業(yè)7年，在企業(yè)從事人力資源管理工作近12年。
近十年期間，單老師受聘于金融、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任企業(yè)外聘的人力資源管理顧問(wèn)，為企業(yè)提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，例如招聘和培訓(xùn)體系建設(shè)、面試官培養(yǎng)、績(jī)效方案改進(jìn)、人才測(cè)評(píng)、新員工選優(yōu)和管培生培養(yǎng)等。同時(shí)，單老師還是獵聘、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)等招聘平臺(tái)的常年高級(jí)顧問(wèn)，參與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的校園招聘、內(nèi)部競(jìng)聘、干部培養(yǎng)等項(xiàng)目，人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富。

單鋒老師的授課風(fēng)格如下：
既有易中天式的深邃見(jiàn)解，亦有郭德綱式的互動(dòng)幽默。
1. 熱情不失沉穩(wěn)；
2. 幽默點(diǎn)評(píng)到位；
3. 互動(dòng)啟發(fā)思考；
4. 注重實(shí)效落地。

單鋒老師的課程設(shè)計(jì)特點(diǎn)：
1. 以課前溝通調(diào)研為依據(jù)
2. 根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)內(nèi)容
3. 扎實(shí)理論和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4. 生動(dòng)PPT設(shè)計(jì)增加趣味性