123,123,123

王言:人員測(cè)評(píng)技術(shù)與實(shí)踐

招聘面試

2016-01-20 5337

對(duì)象

企業(yè)高管、人力資源開(kāi)發(fā)部門(mén)相關(guān)人員

目的

幫助企業(yè)相關(guān)人員掌握評(píng)價(jià)中心技術(shù)及應(yīng)用操作方法

內(nèi)容

n面試技術(shù)

-面試概述

-面試的操作實(shí)施過(guò)程

-面試中的傾聽(tīng)、提問(wèn)與觀察

-面試結(jié)果的評(píng)定與綜合

n文件筐測(cè)驗(yàn)

-文件筐測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)與功能

-文件筐測(cè)驗(yàn)的實(shí)施

n無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

-無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)

-無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的分類

-無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組編制流程

-無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實(shí)施

n評(píng)價(jià)中心技術(shù)介紹

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