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王言:人員測評技術(shù)與實踐
2016-01-20 5263
對象
企業(yè)高管、人力資源開發(fā)部門相關(guān)人員
目的
幫助企業(yè)相關(guān)人員掌握評價中心技術(shù)及應用操作方法
內(nèi)容
n面試技術(shù)
-面試概述
-面試的操作實施過程
-面試中的傾聽、提問與觀察
-面試結(jié)果的評定與綜合
n文件筐測驗
-文件筐測驗的特點與功能
-文件筐測驗的實施
n無領(lǐng)導小組討論
-無領(lǐng)導小組討論的特點
-無領(lǐng)導小組討論的分類
-無領(lǐng)導小組編制流程
-無領(lǐng)導小組討論的實施
n評價中心技術(shù)介紹
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