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孟凡奎: 領導用人需要雅量
2017-05-02 2501

秋時期齊國國君齊襄公被殺。襄公有兩個兄弟,一個叫公子糾,當時在魯國(都城在今山東曲阜);一個叫公子小白,當時在莒國。兩個人身邊都有個師傅,公子糾的師傅叫管仲,公子小白的師傅叫鮑叔牙。兩個公子聽到齊襄公被殺的消息,都急著要回齊國爭奪君位。

  在公子小白回齊國的路上,管仲早就派好人馬攔截他。管仲拈弓搭箭,對準小白射去。只見小白大叫一聲,倒在車里。

  管仲以為小白已經死了,就不慌不忙護送公子糾回到齊國去。怎知公子小白是詐死,等到公子糾和管仲進入齊國國境,小白和鮑叔牙早已抄小道搶先回到了國都臨淄,小白當上了齊國國君,即齊桓公。

  齊桓公即位以后,即發(fā)令要殺公子糾,并把管仲送回齊國辦罪。

  管仲被關在囚車里送到齊國。鮑叔牙立即向齊桓公推薦管仲。

  齊桓公氣憤地說:“管仲拿箭射我,要我的命,我還能用他嗎?”

  鮑叔牙說:“那回他是公子糾的師傅,他用箭射您,正是他對公子糾的忠心。論本領,他比我強得多。主公如果要干一番大事業(yè),管仲可是個用得著的人?!?

  齊桓公也是個豁達大度的人,聽了鮑叔牙的話,不但不辦管仲的罪,還立刻任命他為相,讓他管理國政。

  管仲幫著齊桓公整頓內政,開發(fā)富源,大開鐵礦,多制農具,后來齊國就越來越富強了。

  領導用人需要雅量,因為你用人的時候,不是看誰跟你有過節(jié),誰跟你關系最好,而是看誰最有能力,誰才是你最需要的人才。古有齊桓公用管仲,李世民用魏征,這些優(yōu)秀的領導者大膽起用“仇人”,結果“仇人”幫他們締造了盛世江山。

  人與人相處,都難免有沖撞、過節(jié)、恩怨,最重要的是忘記過去,不計前嫌。如果老板與下屬鬧了點別扭,就尋機報仇,給他小鞋穿,要好好收拾他。其實,你不是在給你下屬難堪,而是在自己給自己制造麻煩。你打擊了你的下屬,最終受傷害的還不是公司?

  一個企業(yè)領導,能做到像齊桓公這般不計個人恩怨,是企業(yè)發(fā)展的又一個契機。

  你打我一拳,我必定想方設法踩你兩腳,但是,踩過之后呢?對你有什么好處?


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