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程學(xué)友:熱烈祝賀佛山卓凱科技有限公司第四期管理變革暨精益經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)圓滿成功并續(xù)約第五期輔導(dǎo)！

續(xù)約

2022-06-30 2122

企業(yè)簡(jiǎn)介

佛山市卓凱科技有限公司，成立于1999年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)制造五金家具腳及相關(guān)配件的企業(yè)。

經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展歷程，卓凱是一家擁有生產(chǎn)工人和管理團(tuán)隊(duì)約200人，公司廠房約20000 M2，手工和自動(dòng)生產(chǎn)線相結(jié)合的專業(yè)制造商。

公司成立至今，一直專注于五金家具腳的生產(chǎn)和研發(fā)，產(chǎn)品材質(zhì)涵括鐵、不銹鋼、鋅合金和鋁合金。12個(gè)產(chǎn)品系列、600多種款式、16種表面處理可供選擇，品種多樣化使得一站式采購(gòu)成為可能。同時(shí)，卓凱也歡迎來(lái)圖來(lái)樣定做。

20多年的發(fā)展過(guò)程，卓凱一直以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以滿足客戶訴求為目的，堅(jiān)持不懈地提升和完善作業(yè)管理系統(tǒng)，力求實(shí)現(xiàn)高效化生產(chǎn)和保證優(yōu)質(zhì)出品?！跋肽闼搿笔亲縿P的服務(wù)宗旨。有效的客戶服務(wù)，滿意的質(zhì)量，合理的價(jià)格，專業(yè)化生產(chǎn)和負(fù)責(zé)任的售后服務(wù)得到廣泛的客戶信譽(yù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷60多個(gè)國(guó)家。

精彩回顧：誓師大會(huì)

2020年07月01日，佛山市卓凱科技有限公司再次攜手廣東開(kāi)源節(jié)流企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司在廠區(qū)內(nèi)正式召開(kāi)“精益運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)暨管理變革”啟動(dòng)大會(huì)。

卓凱科技一期結(jié)案二期啟動(dòng)大會(huì)

2021年5月26日，在卓凱公司的會(huì)議室，召開(kāi)了第一期項(xiàng)目結(jié)案總結(jié)會(huì)暨二期啟動(dòng)大會(huì)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：《EQ情商十項(xiàng)修煉》

2021年10月13日，佛山市卓凱科技有限公司成功舉辦了管理團(tuán)隊(duì)《EQ情商十項(xiàng)修煉》的培訓(xùn)!本次培訓(xùn)特意邀請(qǐng)到開(kāi)源節(jié)流公司總經(jīng)理程老師為佛山市卓凱科技有限公司多位管理層授課。

開(kāi)源節(jié)流項(xiàng)目總監(jiān)鄒老師回開(kāi)源節(jié)流公司總部開(kāi)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)

SHOW

卓凱科技三期啟動(dòng)大會(huì)

2021年12月29日，在卓凱公司的會(huì)議室，召開(kāi)了第二期項(xiàng)目結(jié)案暨三期啟動(dòng)大會(huì)。

卓凱科技崔總致詞

從2020年一路走來(lái)，在座的各個(gè)卓凱的精英們，大家可能都是抱著懷疑的態(tài)度。這個(gè)懷疑是什么樣的呢？就是不理解：這個(gè)精益改善到底行不行的？會(huì)不會(huì)有效果？為什么卓凱突然之間要做這個(gè)企業(yè)文化改善？為什么要引入開(kāi)源節(jié)流公司過(guò)來(lái)幫助我們進(jìn)行改善？確實(shí)做這個(gè)決心我們是非常的大。包括我自己，能不能搞得定，我自己心里都沒(méi)有底。但是經(jīng)過(guò)一年半以后。在所有在座卓凱人的努力下，整個(gè)卓凱的面貌大家有目共睹，如果沒(méi)有這些改變，那我們看到的2021年生產(chǎn)任務(wù)的效率提升，我們?cè)谠瓉?lái)的環(huán)境下是完全不可能實(shí)現(xiàn)的。業(yè)務(wù)接再多的訂單回來(lái)都是白費(fèi)的，因?yàn)槿绻覀兿旅娴能浖?、硬件設(shè)施不改，人員不穩(wěn)定，你業(yè)務(wù)量再多也沒(méi)用，PMC再厲害也沒(méi)用，生產(chǎn)管理再厲害都沒(méi)用！所以必須要先把我們的企業(yè)文化搞好，一個(gè)企業(yè)有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能養(yǎng)好人、留住人、穩(wěn)住人心。

2022年企業(yè)文化繼續(xù)發(fā)光發(fā)揮，人事評(píng)定很重要。只有把人與人之間的溝通交流搞好了，那么工作效率才會(huì)更高，產(chǎn)品品質(zhì)才會(huì)更好，客戶才會(huì)更滿意，我們才有更多的訂單。我們每個(gè)人都需要有經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，我們每個(gè)人也都要理解經(jīng)營(yíng)者的角色。要做到一一對(duì)應(yīng)，就必須有經(jīng)營(yíng)的概念。

只有大家都用經(jīng)營(yíng)者的角度去看待，卓凱才會(huì)有更大的提升。所以我們跟開(kāi)源節(jié)流公司不是說(shuō)合作半年、一年這樣的，我們是有五年的規(guī)劃，只是這五年的規(guī)劃不同的時(shí)候，有不同的規(guī)劃。當(dāng)然，這條路任重而道遠(yuǎn)，不是那么簡(jiǎn)單，而且還是要靠我們卓凱的精英們一起付出努力才行的，所以希望大家新的一年，跨馬加鞭更進(jìn)一步！

開(kāi)源節(jié)流程總致詞

感謝卓凱科技崔總的信任及支持，連續(xù)10年聘請(qǐng)開(kāi)源節(jié)流團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，精益經(jīng)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)賦能，管理變革……；感謝卓凱團(tuán)隊(duì)的配合行動(dòng)；感謝開(kāi)源節(jié)流鄒老師的用心付出！

卓凱第三個(gè)5年規(guī)劃：

2020~2021（人性化）；

2021~2022（數(shù)據(jù)化）；

2022~2023（精細(xì)化）；

2023~2024（智能化）；

2024~2025（平臺(tái)化）！

2021年，卓凱已超額完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)！2022年，我們繼續(xù)加油干！

贈(zèng)旗儀式

卓凱科技第四期總結(jié)大會(huì)進(jìn)行第五期項(xiàng)目輔導(dǎo)2022年6月29日，在卓凱公司的會(huì)議室，召開(kāi)了精益運(yùn)營(yíng)升級(jí)第四期總結(jié)大會(huì)并續(xù)約第五期項(xiàng)目輔導(dǎo)，參加本次會(huì)議的有卓凱的總經(jīng)理崔總、何總、開(kāi)源節(jié)流程董、開(kāi)源節(jié)流項(xiàng)目輔導(dǎo)總監(jiān)鄒老師以及卓凱的全體管理人員。

卓凱科技崔總致詞程總還是在10年前我們一廠的時(shí)候就來(lái)為我們專門培訓(xùn)，每天早上6點(diǎn)多就到廠培訓(xùn)，帶領(lǐng)我們訂立制度，訂立發(fā)展方向。經(jīng)過(guò)這10年，開(kāi)源節(jié)流跟我們合作了10年，期間卓凱遇到瓶頸期，也是開(kāi)源節(jié)流程總跟老師們幫助我們分析解決問(wèn)題，跟程老師探討發(fā)展方向，把卓凱推動(dòng)上去。

程老師明確方向：首先以人為本，建立企業(yè)文化，把5S做好。感謝程老師，鄒老師這些年的付出，我們這條路走正確了。過(guò)去2年付出的汗水淚水，但是我們收獲很大，進(jìn)步也很大。我們必須定好今年的目標(biāo)，下半年必須按照我們的經(jīng)營(yíng)方向去做，希望大家在這個(gè)艱難時(shí)期更加去思考，我們各個(gè)部門如何去做一個(gè) 提升，經(jīng)過(guò)2年的相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，我們有了自己的文化底蘊(yùn)，有自己的協(xié)作能力，為什么要做好企業(yè)文化？做好企業(yè)文化，產(chǎn)品才能夠有質(zhì)的提升。訂單來(lái)的時(shí)候才有能力去應(yīng)對(duì)。每個(gè)人如何作為公司經(jīng)營(yíng)者去運(yùn)營(yíng)各個(gè)部門，這才是我們需要的。如何去做好計(jì)劃，如何合理保養(yǎng)臺(tái)機(jī)，如何做好工序，大家共同面對(duì)危機(jī)，把危機(jī)變成商機(jī)，這是我們都需要去共同規(guī)劃跟思考的問(wèn)題。

開(kāi)源節(jié)流程總致詞論團(tuán)隊(duì)文化對(duì)企業(yè)管理發(fā)展的作用——管理100-500人的企業(yè)靠的是制度，流程和標(biāo)準(zhǔn)。能管理萬(wàn)人以上的企業(yè)，甚至國(guó)家，那必須靠的是一種文化，所以宗教文化才能五千年屹立不倒，任何一個(gè)政黨，朝代被歷史取代，只有文化仍然流傳不息。堅(jiān)持的力量！文化的力量！信任的力量！持續(xù)改善的力量！開(kāi)源節(jié)流從2010開(kāi)始對(duì)卓凱做輔導(dǎo)，12年從未間斷，見(jiàn)證了卓凱從平凡→優(yōu)秀→卓越的過(guò)程，從租廠房→自有工業(yè)園的歷程，從作坊到→行里頭部的經(jīng)歷！在這里感恩崔總的信任，感恩卓凱人的支持配合，感恩鄒老師的用心輔導(dǎo)！我們團(tuán)隊(duì)繼續(xù)努力加油干，為卓凱成為行業(yè)典范企業(yè)貢獻(xiàn)開(kāi)源節(jié)流智慧力量！

管理層分享

卓凱的管理層們紛紛踴躍上臺(tái)分享自己的成長(zhǎng)心得體會(huì)，感謝開(kāi)源節(jié)流老師帶來(lái)前端的管理思維，讓大家的工作生活發(fā)生改變。

特別是在工作中，只要遇到問(wèn)題難題鄒老師總能細(xì)心及時(shí)指引出明確的大方向，提供解決問(wèn)題的方法思路。在這段時(shí)間的多項(xiàng)培訓(xùn)中，自我得到很大程度的提升，受益良多，個(gè)人收獲很大的成長(zhǎng)價(jià)值！

授旗儀式

卓凱崔總親自向開(kāi)源節(jié)流程董，鄒老師授予第四期項(xiàng)目輔導(dǎo)的榮譽(yù)錦旗，感謝崔總的高度認(rèn)可與信任！同時(shí)這份榮譽(yù)不僅僅帶來(lái)了自豪感，帶來(lái)的是更大的責(zé)任使命感!開(kāi)源節(jié)流團(tuán)隊(duì)必將不辱使命，將輔導(dǎo)效果做到更上一層樓，跟卓凱共同跨上新臺(tái)階。