有一個(gè)小和尚擔(dān)任撞鐘一職，一天老和尚突然宣布讓他到后院挑水劈柴，原因是他不能擔(dān)任撞鐘一職，小和尚不服，難道我撞的鐘不準(zhǔn)時(shí)，不響亮？ 老和尚耐心的告訴他：你撞的鐘確實(shí)響亮，但空乏疲軟，沒(méi)有感召力。鐘是用來(lái)喚醒沉迷的眾生，不僅要洪亮，而且要渾厚，圓潤(rùn)，深沉，悠遠(yuǎn)！ 我們來(lái)分析一下，是誰(shuí)的問(wèn)題嚴(yán)重一些？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)就是把人招進(jìn)來(lái)，放羊式管理，小微企業(yè)的普遍存在的問(wèn)題，沒(méi)有系統(tǒng)管理造成。