11.15，我受邀吉利集團微課大賽，擔(dān)任評委。

微課的制作，在大型集團公司已經(jīng)是一個常態(tài)。

好處多多：1、崗位知識管理和沉淀。崗位的技能可以升華。2、培養(yǎng)人才。業(yè)務(wù)能手變身培訓(xùn)講師。引爆業(yè)務(wù)能手的潛能。3、新人入職后，可以學(xué)習(xí)到更多更實戰(zhàn)的微課。

對于微課的幾點建議，也是本場大賽的一個共同提升點：1、教學(xué)對象和目標(biāo)。必須要非常明確。很多老師，只是把自己知道的知識整理出來。這是不夠的。要站在學(xué)員的角度，去設(shè)定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定，請查閱布魯姆目標(biāo)設(shè)定法。2、結(jié)構(gòu)化。課程開發(fā)，在目標(biāo)明確的基礎(chǔ)上，要把隱性知識顯性化，顯性知識結(jié)構(gòu)化。在內(nèi)容的整理上，需要精益求精，高度結(jié)構(gòu)化，才能讓學(xué)員過目不忘.

吉利集團非常重視這項工作的開展。也希望一年更比一年好。今年的起步，是良好的開端。奔跑吧。吉利內(nèi)訓(xùn)師。