心理咨詢師、培訓師李斌應廣州市人力與社會保障局人力市場中心邀請，為各區(qū)人力中心工作人員主講《職場幸福力》 如何提升職場幸福感 1、單位應在潛移默化中營造一種人文關懷。 2、優(yōu)秀的組織文化能提升干部職
心理咨詢師、心理講師應邀為建設銀行廣東省分行高管作《提升職場幸福力》專題培訓 中國建設銀行成立于1954年。50多年來，建設銀行由經辦管理政府基本投資起步，致力于服務經濟發(fā)展和社會進步。2005年，
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為中山榮事達廚衛(wèi)電器有限公司員工作心理學培訓 榮事達品牌原屬榮事達集團，是中國知名的家電家居企業(yè)集團，集團產品線涉及家居建材、白色家電、黑色家電、系列小家電、新型能源、汽車配件、電動自行車、太陽
應邀為桂林市公安局交通警察支隊作《心理資本建設與管理》培訓。培訓班設在桂林市青獅潭湖畔舉行。本次培訓由桂林市邦德眾企業(yè)管理咨詢有限公司承辦，廣州市韋志中心理咨詢工作室提供專業(yè)心理培訓服務。市局交警支
為了能幫助企業(yè)員工減壓，獲得幸福的能力，并更好的在工作崗位上發(fā)揮作用，提升企業(yè)績效，強化企業(yè)的職工隊伍建設。6月22日，應南方電網云浮供電局邀請，廣州幸福力心理咨詢有限公司創(chuàng)辦人、心理咨詢師、積極心
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