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儒學文化在企業(yè)管理及團隊管理中的實踐應用
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儒學文化在企業(yè)管理及團隊管理中的實踐應用

江蘇,南京 30 ~ 40 歲
《金石心態(tài)》《儒此管理》《百善孝為先》《尚禮人生》
¥20000 元/天
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楊光恩,字子需,號半畝。青年書法愛好者,國學講師。
子需者,孺也。語出《史記·留侯世家》:“父去里所,復返,曰:‘孺子可教矣。’”半畝,語出朱子《觀書有感》:“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊;問渠那得清如許,為有源頭活水來”
祖籍長壽之鄉(xiāng)壽源廣西鳳山,現(xiàn)為國學講師,深入學習儒家文化,專注于儒家文化的企業(yè)中的實踐應用。。
先師孔子刪詩書,定禮樂,序周易,著春秋,傳下儒學道統(tǒng)。儒家文化是經(jīng)世致用的文化,有胸懷天下的格局,是天人合一的哲學。儒家文化更是影響中國數(shù)千年的文化,習主席上臺以來更是大力提倡儒家文化。先生孔子一生弟子3000,賢人72,哲人10,儒家文化更是影響世界的文化。
楊老師志心儒家文化,立志培養(yǎng)3000儒學學子,幫助72家企業(yè)導入儒家文化并完全以儒家文化作為企業(yè)文化核心,幫助10家企業(yè)實現(xiàn)上市。為傳播孝道精神,發(fā)愿分享521場《百善孝為先》,以報父母生養(yǎng)之恩。

志圣
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[楊光恩]金石心態(tài)
團隊文化建設的必修課,幫助企業(yè)建立和諧文化。 讓團隊成員構建外在六和(身與心和、父與子和、夫與妻和、君與臣和、個人與團隊和、公司與客戶和) 讓員工安住內(nèi)在六心(愛心、感恩心、責任心、堅持心、孝心、忠心)。 打通員工與員工的情感橋梁, 構建員工與企業(yè)的命脈鏈接, 堅固員工與客戶的永恒關聯(lián)。 古人云:精誠所至,金石為開。《中庸》云:至誠如神。 一顆至誠心,能斷金石。內(nèi)在的真誠,是一切障礙的突破口。
2016-04-29
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