郭軍鋒,郭軍鋒講師,郭軍鋒聯(lián)系方式,郭軍鋒培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
管理技能實(shí)務(wù)
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
郭軍鋒:好人也會(huì)很罪惡——犯罪心理學(xué)
2016-05-31 2990

迷失的好人亦會(huì)很兇狠

    好人有時(shí)候也會(huì)變得瘋狂,讓人難以接受。尤其是青少年集體性的犯罪中,經(jīng)??吹綄W(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,品德良好的孩子參與到惡性暴力犯罪中去。

——堅(jiān)持道德底線是必須的

    18歲的汪佐陽(yáng)是個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的孩子,在學(xué)校是老師眼中的好學(xué)生,乖巧、聽(tīng)話、不惹事,在家里是父母的好兒子,懂得體貼、心疼爸媽?zhuān)羌依锏拈_(kāi)心果。

    可是就是這樣一個(gè)人見(jiàn)人愛(ài)的好孩子,卻在上個(gè)月和表哥及同學(xué),把一個(gè)10歲的男孩的腦袋打破了個(gè)大口子,而打人的起因僅僅是小男孩不小心撞了表哥一下。

   為什么大家眼中的好孩子一下就闖了大禍?為什么一個(gè)平時(shí)乖巧的孩子忽然變成暴力十足的狂徒?為什么?

    其實(shí),這種情況并不少見(jiàn)。我們經(jīng)??吹交蛘呗?tīng)到某個(gè)大家眼中的好孩子,突然因?yàn)楸I竊或者搶劫甚至強(qiáng)奸被判入獄。這恐怕和他們年輕、沒(méi)有是非觀、缺乏判斷,更不會(huì)拒絕所謂“大哥”、“權(quán)威專(zhuān)家”的要求有關(guān),尤其是無(wú)理的、傷天害理的事情。

    耶魯大學(xué)的心理學(xué)家米爾格拉姆(Milgram)的服從試驗(yàn)?zāi)軓囊欢ǔ潭壬辖议_(kāi)好孩子變得兇狠的原因。

    米爾格拉姆招募了一批志愿者充當(dāng)“教師”和“學(xué)生”的角色?!皩W(xué)生”角色由研究人員假扮,并不實(shí)際參與試驗(yàn)。試驗(yàn)開(kāi)始,研究人員和“教師”看著“學(xué)生”進(jìn)入一個(gè)房間,在其身上接上電極。然后,“教師”和研究人員回到另一個(gè)房間。

    教師的任務(wù)是指導(dǎo)學(xué)生從四個(gè)單詞中選出一個(gè)和屏幕上的單詞相對(duì)應(yīng)的單詞。一旦學(xué)生答錯(cuò)了,教師就可以控制面前的電極開(kāi)關(guān),給予學(xué)生15伏到450伏的電擊。實(shí)際上,另一個(gè)屋子里的學(xué)生早就離開(kāi),由錄音代替學(xué)生的回答。

    根據(jù)錄音的答案,教師對(duì)學(xué)生作出電擊。超過(guò)150伏時(shí),學(xué)生尖叫著要求退出,達(dá)到300伏時(shí),學(xué)生發(fā)出痛苦的嚎叫,而超過(guò)330伏則沒(méi)有聲音,代表已經(jīng)被電擊折磨得失去知覺(jué)。

   試驗(yàn)開(kāi)始前,米爾格拉姆讓每位志愿者填寫(xiě)問(wèn)卷調(diào)查,詢(xún)問(wèn)他們有多少人愿意對(duì)“學(xué)生”施加高強(qiáng)度的電擊。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,幾乎沒(méi)人愿意對(duì)實(shí)驗(yàn)對(duì)象高強(qiáng)度的電擊。

    試驗(yàn)開(kāi)始后,米爾格拉姆要求“教師”一直增加電擊強(qiáng)度,到了330伏的時(shí)候,很多人猶豫要不要再加,這時(shí)候,研究人員會(huì)要求志愿者繼續(xù)增加電擊強(qiáng)度。最后的實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,有65%的人最終選擇了對(duì)“學(xué)生”施加450伏的電擊,并且持續(xù)了三次。

    這個(gè)結(jié)果出乎心理學(xué)家的意料。因?yàn)樵谖覀兊纳畛WR(shí)中,超過(guò)220伏的電壓就屬于高危險(xiǎn)電壓,有致命的傷害,但是仍然有65%的人選擇了最高強(qiáng)度的電擊,真是不可思議。

    那么,為什么志愿者會(huì)聽(tīng)從試驗(yàn)人員的話,而電擊一個(gè)無(wú)辜的“學(xué)生”呢。原因在于,在志愿者來(lái)看,心理學(xué)家和試驗(yàn)人員屬于權(quán)威人士。志愿者認(rèn)為他們說(shuō)的話應(yīng)該是有道理的,是應(yīng)該聽(tīng)從的。因此在實(shí)驗(yàn)中,志愿者大多數(shù)都在心理學(xué)家的要求下選擇了更高的電壓。

    對(duì)學(xué)生施加高電壓,這是不道德和不妥的事情,這是每個(gè)人都清楚的。但是這些志愿者仍是完成了試驗(yàn),說(shuō)明他們對(duì)權(quán)威力量的認(rèn)同感很強(qiáng),即使權(quán)威力量傳遞了錯(cuò)誤的,甚至是危險(xiǎn)的信號(hào)。

    這些參與試驗(yàn)的志愿者也是具備正義感,有判斷能力的成年人,還是容易在心理學(xué)家的引導(dǎo)下嚴(yán)重的影響其判斷,使其產(chǎn)生不道德、甚至違法的行為。

    如果說(shuō)這個(gè)試驗(yàn)是模擬的,“教師”看不到“學(xué)生”的臉,沒(méi)有看見(jiàn)一個(gè)活生生的人的感覺(jué),而只是對(duì)一個(gè)抽象的形象施加電壓。那么,電擊小狗的實(shí)驗(yàn)就更真實(shí)一些。

    心理學(xué)家Sheridan和king,在米爾格拉姆的試驗(yàn)基礎(chǔ)上做了改進(jìn),這次他們采用的不是演員或者錄音,而是采用小狗來(lái)做試驗(yàn)。

    實(shí)驗(yàn)中,小狗表現(xiàn)不佳就會(huì)被志愿者電擊一次。小狗經(jīng)受電擊就發(fā)出慘烈的叫聲。

    最終的試驗(yàn)表明,50%的男性志愿者完成整個(gè)試驗(yàn),也就是按照逐步升高電壓電擊小狗。而女性的結(jié)果更是令人驚奇。所有女性均完成了試驗(yàn),按下了每一個(gè)按鍵,給予了小狗最高強(qiáng)度的電擊。

    在這個(gè)實(shí)驗(yàn)中,面對(duì)哀號(hào)的小狗,仍有這么多人對(duì)其施加電擊。這一點(diǎn)好像和我們平常的認(rèn)識(shí)不同,女孩子缺乏攻擊性和暴力傾向,而且更喜歡小動(dòng)物,卻在實(shí)驗(yàn)中施加了更多次數(shù)的電擊。這是因?yàn)榕栽诿鎸?duì)無(wú)理要求的時(shí)候,更愿意屈服于權(quán)威人士,表現(xiàn)出更聽(tīng)話的一面。這也在一定程度上解釋了為什么我們平時(shí)看上去的好孩子,卻突然有一天就對(duì)一個(gè)無(wú)辜的孩子加以拳腳,是因?yàn)樗谡麄€(gè)行為中一直接受著來(lái)自權(quán)威—比自己年齡大的表哥的慫恿。

    青春期的孩子,因?yàn)橄M矢接谀硞€(gè)權(quán)威個(gè)人或者團(tuán)體,這種相對(duì)弱勢(shì)的心理姿態(tài)就必然導(dǎo)致他最終屈服于權(quán)威人士的話,失去基本的判斷力,即使是無(wú)理的要求也刻意滿(mǎn)足。


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+100朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師