“想干與不相干”是有沒有責(zé)任感，是“德”的問題；“會干與不會干”是“才”的問題；“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題。 總之，企業(yè)需要德才兼?zhèn)涞暮脝T工。 勇于負(fù)責(zé)能夠讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺
規(guī)劃可以幫助我們： 1.幫助我們設(shè)定目標(biāo)，并達(dá)成目標(biāo) 2.幫助我們目標(biāo)明確的發(fā)展自己 3.幫助我們揚(yáng)長避短的發(fā)展自己 1 .階段目標(biāo)的特點(diǎn)： （1）跳一跳（2）夠得到（3）很具體 2. 近期
班組員工位于操作層，崗位工作是工作的最主要部分，通過精細(xì)化的 方法把班組每一個崗位工作管理好，班組工作就能取得很大的收益。 班組的質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理等只有結(jié)合班組崗位工作才能
班組員工位于操作層，崗位工作是工作的最主要部分，通過精細(xì)化的 方法把班組每一個崗位工作管理好，班組工作就能取得很大的收益。 班組的質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理等只有結(jié)合班組崗位工作才能
1 員工士氣的鼓舞者 你真棒 你很專業(yè) 2 員工工作的監(jiān)督者 監(jiān)督不是監(jiān)視，每人都有惰性 3 員工學(xué)習(xí)的先行者 凡事追求卓越，力求超人半步 4 員工優(yōu)點(diǎn)的贊美者 聰明隱藏優(yōu)勢，即時激勵； 5 企業(yè)
目標(biāo)決定成功： 人生也是這樣，你有目標(biāo)嗎？你的目標(biāo)正確，清晰嗎？你一定要有個目標(biāo)，就像在大海中航行的船沒有方向，沒有目的地，你就永遠(yuǎn)無法達(dá)到. 目標(biāo)管理的產(chǎn)生與發(fā)展：目標(biāo)管理是20世
沒有過不去的事情；沒有放不下的曾經(jīng)；沒有治不愈的傷痛；沒有不能擱淺的向往，沒有不能停下的飛翔。有時候，我們需要給自己一些時間，讓過去的慢慢的過去；有時候，我們需要給自己一方空間，讓心事沉淀。苦辣是生活
1、微笑 /微笑：氣質(zhì)會越來越好； 2、理解 /擁抱：知己會越來越多； 3、包容 微笑：生活會越來越美； 4、欣賞 /親親：人際會越來越廣； 5、善良 /愛心：世界會越來越凈； 6、感恩愉快
客戶：河南鼎峰有限公司 地點(diǎn)：河南省 - 鄭州 時間：2015/10/30 0:00:00 授課詳情： 一、溝通的基本概念 1.溝 通 概 念 2.溝 通 的 三 大 要 素 3.在什么時候需要溝通
客戶：中國平煤神馬集團(tuán) 地點(diǎn)：河南省 - 平頂山 時間：2014/4/16 0:00:00 一步一步地走，一點(diǎn) 一點(diǎn)地突擊，憑借你的執(zhí) 著和堅持，相信自己一定 成長為職場上的優(yōu)秀員工。
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