胡萬(wàn)榮，中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)講師，14年專(zhuān)注于營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)爆破，集教育訓(xùn)練、營(yíng)銷(xiāo)診斷、管理咨詢(xún)于一體，內(nèi)容涵蓋門(mén)店管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)及盈利提升、銷(xiāo)售技巧突破、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施、大客戶(hù)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)禮儀及技巧等方面。
由基層做起，6年知名招聘企業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)6年榮獲“金牌銷(xiāo)售顧問(wèn)”及“冠軍團(tuán)隊(duì)經(jīng)理”。8年電信運(yùn)營(yíng)商營(yíng)銷(xiāo)管理及培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)部、市場(chǎng)部、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中心任職。
本著求真、務(wù)實(shí)的職業(yè)態(tài)度，獨(dú)創(chuàng)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)風(fēng)格，追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效，首創(chuàng) “情景式”培訓(xùn)特色，始終堅(jiān)持“不做銷(xiāo)售，不講銷(xiāo)售；不做管理，不言管理”知行合一的培訓(xùn)理念，立志使培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)倍增。
用咨詢(xún)的態(tài)度做培訓(xùn)，培訓(xùn) = 需求調(diào)研 + 課程定制 + 課堂授課 + 案例視頻 + 銷(xiāo)售話(huà)術(shù) + 小組討論 + 老師演示 + 學(xué)員演練 + 實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+訓(xùn)后跟蹤。
近1000場(chǎng)次培訓(xùn)經(jīng)歷，授課滿(mǎn)意度高達(dá)98%以上。
聯(lián)系電話(huà)：18688116681（微信同號(hào)）

授課特點(diǎn)：
1．一重“實(shí)戰(zhàn)”
培訓(xùn)有這樣一種怪像，課堂上很激動(dòng)，課后很沖動(dòng)，回家后一動(dòng)不動(dòng)。究其原因有點(diǎn)，一是學(xué)員的學(xué)習(xí)及應(yīng)用能力，二是公司沒(méi)有制定訓(xùn)后落地跟蹤輔導(dǎo)策略，三是培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)很生動(dòng)，內(nèi)容與工作實(shí)戰(zhàn)不貼合，導(dǎo)致學(xué)員很難運(yùn)用到銷(xiāo)售實(shí)操。胡萬(wàn)榮老師的課程理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)，有話(huà)術(shù)、有場(chǎng)景、有演練，學(xué)員感同身受，所學(xué)知識(shí)拿來(lái)即用。
2．二有“提煉”
胡萬(wàn)榮老師將銷(xiāo)售技巧與銷(xiāo)售動(dòng)作提煉成口訣及標(biāo)準(zhǔn)化流程，學(xué)員易記易學(xué)易懂。同時(shí)運(yùn)用教練技術(shù)，引導(dǎo)學(xué)員思考，充分放手讓學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手，使問(wèn)題一個(gè)個(gè)得以提出，難點(diǎn)得以一個(gè)個(gè)突破，能力得以一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)。逐步從授之以魚(yú)向授之以漁轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)員在工作中自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，達(dá)到自動(dòng)自主的學(xué)習(xí)能力。
3．三要“運(yùn)用”
知識(shí)不能拿來(lái)所用，即使懂的再多再毫無(wú)價(jià)值，胡萬(wàn)榮老師特別關(guān)注訓(xùn)后學(xué)員對(duì)課堂上學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)際運(yùn)用效果。每期課程特設(shè)21天挑戰(zhàn)，兩個(gè)動(dòng)作雙重保障效果，保障一老師到門(mén)店實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)；保障二創(chuàng)建微信群，學(xué)員每天在群內(nèi)曬案例心得。管理人員對(duì)員工的行為進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、優(yōu)秀案例發(fā)紅包。
4．四求“轉(zhuǎn)化”
數(shù)字是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增是我們的培訓(xùn)目標(biāo)，并非曇花一現(xiàn)，達(dá)到持續(xù)性和穩(wěn)定性增長(zhǎng)。心理學(xué)研究表示，7天形成記憶、14天形成行為、21天形成習(xí)慣。老師在訓(xùn)后持續(xù)通過(guò)微信群開(kāi)展21天挑戰(zhàn)輔導(dǎo)，將課堂知識(shí)通過(guò)微信群重復(fù)講解，并解答學(xué)員提問(wèn)。同時(shí)建議公司要制定21天挑戰(zhàn)競(jìng)賽，在公司的關(guān)注、激勵(lì)下，員工動(dòng)力得到充分調(diào)動(dòng)，效果立竿見(jiàn)影。討論，在建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系的同時(shí)，又逐步培養(yǎng)學(xué)員的交流與合作能力。

擅長(zhǎng)課程（終端連鎖）：
《門(mén)店操盤(pán)手全能訓(xùn)練》
《業(yè)績(jī)?yōu)橥酢鹋频觊L(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》
《炒店活動(dòng)策劃及實(shí)施》
《會(huì)說(shuō)話(huà)的POP》
《門(mén)店絕對(duì)成交》
《終端銷(xiāo)售必殺技》
《營(yíng)業(yè)廳服務(wù)禮儀與規(guī)范》
《玩轉(zhuǎn)顧客消費(fèi)心理》
擅長(zhǎng)課程（大客戶(hù)銷(xiāo)售）：
《大客戶(hù)開(kāi)拓謀略與成交技巧》
《如何與高層客戶(hù)打交道》
《大客戶(hù)全案例場(chǎng)景化訓(xùn)練》
《消費(fèi)心理學(xué)及微表情》
《九型人格與大客戶(hù)銷(xiāo)售》
《銷(xiāo)售人員商務(wù)禮儀》
擅長(zhǎng)課程（客戶(hù)服務(wù)）：
《服務(wù)意識(shí)及職業(yè)心態(tài)》
《一線(xiàn)萬(wàn)金——電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧》
《客戶(hù)投訴處理藝術(shù)》
擅長(zhǎng)課程（銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)）：
《如何打造狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理智慧》
《銷(xiāo)售人員潛能開(kāi)發(fā)》