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快消品行業(yè)經(jīng)銷商、廠家深度賦能
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快消品行業(yè)經(jīng)銷商、廠家深度賦能

河南,鄭州 40 ~ 50 歲
《企業(yè)盈利九大系統(tǒng)》《經(jīng)銷商團隊打造與渠道建設》《中層干部訓練營》《團隊凝聚力訓練營》《廠商一體化》系列課程《終端賦能體系》
¥50000 元/天
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國內(nèi)著名團隊管理專家
河南終端商戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司董事長
沂桐快消品發(fā)展研究院院長
鄭州贏在終端營銷策劃有限公司總顧問
華糖商學院首席專家講師
漯河花花??蛋樯虒W院特別助理
15年企業(yè)管理培訓行業(yè)經(jīng)驗
累計輔導企業(yè)百余家,累計授課近千場,授課學員十余萬 
專業(yè)書籍:《經(jīng)銷商百問百答》

在15年的培訓咨詢生涯中,田沂桐老師一直秉持著名管理大師彼得·德魯克先生的至理名言:“企業(yè)存在的意義,就是要不斷的為客戶創(chuàng)造價值?!弊鳛樽约旱淖毅?。
他所創(chuàng)辦的河南終端商戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專注快消品行業(yè)做培訓咨詢的機構,這家公司不僅僅是一家培訓公司,更是一家深入企業(yè)一線做落地和輔導的公司,因為田老師深深的明白:單純的課題學習只能幫助個別學員解決個別問題,只有深入到一線,深入的企業(yè)中去,才能真正發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題,有的放矢的為企業(yè)解決問題,這才是一個培訓咨詢師的真正價值,也才
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[田沂桐]如何帶出一流團隊
中高層領導團隊打造的必修課 國內(nèi)最經(jīng)典最實戰(zhàn)的團隊打造策略 如何帶出一流團隊 當公司渡過了創(chuàng)業(yè)期后,如何讓自己從機遇型的創(chuàng)業(yè)家升級為職業(yè)化的經(jīng)營家,如何培養(yǎng)出一支職業(yè)化的經(jīng)理人隊伍,讓公司繼續(xù)發(fā)展,這是擺在中國所有企業(yè)家面前的巨大難題! 一:【管理者決定企業(yè)的興衰】 經(jīng)理人是企業(yè)營運的關鍵所在,他們既是公司管理的執(zhí)行者,又是部門管理的推動者,他們既是對企業(yè)最忠誠,又是對企業(yè)貢獻最大的
2016-03-21
[田沂桐]團隊運營系統(tǒng)之六脈神劍
中高層領導團隊打造的必修課 國內(nèi)最經(jīng)典最實戰(zhàn)的團隊打造策略 團隊運營系統(tǒng)之六脈神劍 親愛的企業(yè)家朋友: 您做企業(yè)賺錢辛苦嗎? 您一刻也離不開管理現(xiàn)場嗎? 您個人的能力很強大,成了公司最大的業(yè)務員,而員工都跟不上,讓您倍感孤獨嗎? 您沒有辦法吸引優(yōu)秀的人才為您奮不顧身嗎? 您的員工來來去去,總留不住人嗎? 您公司的干部、員工、團隊執(zhí)行力差?怎么培訓都激活不了嗎? 。。。。。。 您每天總在
2016-03-21
[田沂桐] 新 執(zhí) 行
假如你準備讓自己的思路完全執(zhí)行到位,讓你得團隊無堅不摧,它會幫你做到 新 執(zhí) 行 █為什么我們總是抱怨員工難管理? █為什么我的員工總是有那么多不滿? █為什么我們的思路很好在執(zhí)行中卻很難? █為什么管理過程中信息傳遞不清,無法量化,導致效率低下? █怎樣才可以在繁重的工作中隨時掌控組織內(nèi)的運營狀態(tài)? 發(fā)現(xiàn)的問題 u 公司有制度、執(zhí)行有規(guī)則、堅持兩三天、"規(guī)則"自然變。 u 員工
2016-03-21
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