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人力資源、薪酬績效、生產(chǎn)制造、股權(quán)激勵講師授課見證
李春佳
李春佳老師為佛山柏克新能股份做激勵系統(tǒng)咨詢
人力資源
薪酬績效
生產(chǎn)制造
股權(quán)激勵
激勵系統(tǒng)導入企業(yè)的核心價值和作用: 1、 企業(yè)文化牽引,定位清晰 2、 戰(zhàn)略目標明確,快速發(fā)展 3、 發(fā)展架構(gòu)科學,責權(quán)清晰 4、 薪酬績效聯(lián)動,激勵有方 5、
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