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慧眼識人講師授課見證
宗億鳴
慧眼識人
慧眼識人
鬼谷子
智慧
中華五千年的文化，源遠(yuǎn)流長，經(jīng)久不衰！而“人”作為政治、經(jīng)濟(jì)、文化的主體，古往今來關(guān)于人的學(xué)問層出不窮，數(shù)不勝數(shù)！了解人，認(rèn)識人，掌控人，引領(lǐng)人，成就人，你將無所
姜燕芬
慧眼識人
招聘面試
（這是第一次寫腳本，錄制視頻用。沒有想到寫腳本學(xué)問如此之大，真是學(xué)習(xí)受教很多，謝謝馬老師的指導(dǎo)。） 今天我們學(xué)習(xí)的主題是《
慧眼識人
》。常言道“寧不可識字，不可不識人
潘樹深
慧眼識人
術(shù)
形象禮儀
識一個(gè)人的心術(shù)，看他的眼睛。 識一個(gè)人的氣血，看他的頭發(fā)。 識一個(gè)人的氣魄，看他寫的字。 識一個(gè)人的學(xué)識，看他的談吐。 識一個(gè)人是不是養(yǎng)尊處優(yōu)，要看他的手?！∽R一個(gè)
劉釗宏
如何
慧眼識人
？
招聘面試
無論在生活中還是職場中，我們作出的許多重要決定都與人有關(guān)。然而，公正地看清一個(gè)人并非易事。我們?nèi)绾瓮ㄟ^第一印象迅速地對一個(gè)人作出判斷，避免用人不當(dāng)，正確無誤地辨認(rèn)
王軍鋒
慧眼識人
，HR高效提升
人力資源
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心理學(xué)家
溝通技巧
銷售技巧
為某管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，通過心理學(xué)與HR面試招聘中有關(guān)互動深入淺出分析日常招聘工作中的難點(diǎn)，針對實(shí)戰(zhàn)，操作性強(qiáng)。切近企業(yè)和實(shí)戰(zhàn)，干貨實(shí)操，針對要害，深度學(xué)員和合
彭江根
人才招聘：如何
慧眼識人
？
招聘面試
人才招聘：如何
慧眼識人
？在過去的幾年中，我一直在收集和思考一些問題，這些問題幫助我提高判別他人的能力，尤其是與性格和態(tài)度有關(guān)的方面。 無論在生活中還是職場中，我們作
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