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職場(chǎng)突破講師授課見(jiàn)證
潘皖江
理踐咨詢(xún)潘皖江老師
職場(chǎng)突破
課程線上直播
潘皖江
職場(chǎng)突破
目標(biāo)管理
理踐咨詢(xún)
后疫情時(shí)代,企業(yè)管理咨詢(xún)和教育培訓(xùn)行業(yè)如何突圍,個(gè)人職場(chǎng)如何突破,是我們相關(guān)從業(yè)人員以及職場(chǎng)所有人都需要思考的課題。 強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聚合發(fā)展。 2022年6
潘皖江
理踐咨詢(xún)潘皖江老師2023營(yíng)銷(xiāo)新兵訓(xùn)練營(yíng)杭州主講
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職場(chǎng)突破
潘皖江
理踐咨詢(xún)
目標(biāo)管理始終是企業(yè)的核心管理。 人才戰(zhàn)略始終是企業(yè)的第一戰(zhàn)略。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的達(dá)成,主要關(guān)鍵還是人。如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一支高績(jī)效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),如何做好人才梯隊(duì)建
王哲光
企業(yè)新人
職場(chǎng)突破
的七大助推器
企業(yè)管理
新年伊始,又會(huì)有一批新人進(jìn)入企業(yè),為了吐故納新和發(fā)展的需要,企業(yè)都會(huì)注入新鮮血液。新人無(wú)非兩種,一種是第一次參加工作的畢業(yè)生,一種是跳槽或被獵頭而來(lái)的經(jīng)理人和專(zhuān)業(yè)
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