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員工管理技巧講師課程
羅建華
《新生代
員工管理技巧
》
企業(yè)管理
【課程背景】 為什么員工跳槽越來越頻繁？ 為什么員工越來越不聽話，自我做主？ 為什么員工脾氣不好，受不了批評？ 為什么員工遇到問題就放棄，推卸責(zé)任？ 為什么員工不
李洋
《90后
員工管理技巧
和藝術(shù)》
90后員工
管理技巧和藝術(shù)
《90后
員工管理技巧
與藝術(shù)》 講師：李洋 一、課程背景 1、90后新生代已經(jīng)接過前輩的接
郭敬峰
《高效溝通及新生代
員工管理技巧
》課綱
上海
如何高效溝通，怎樣與90紅藕新生代員工溝通
員工管理技巧
中層管理
【課程介紹】： 在現(xiàn)實(shí)生活中，人際交往無處不溝通無處不協(xié)調(diào)，企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績效，夫妻關(guān)系需要情感交流經(jīng)營幸福家庭，人際交往需要信息交流建立人脈財(cái)富，
張全磊
《問題
員工管理技巧
》
員工管理
問題員工管理
精益生產(chǎn)管理
張全磊
【課程大綱】： 一、破冰 引言：為什么要學(xué)習(xí)？如何學(xué)習(xí)？ （知識改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來） n 為什么要培訓(xùn)、學(xué)習(xí)？（分析：命 運(yùn) 氣 德 學(xué)的關(guān)系）【引導(dǎo)啟發(fā)】
李近強(qiáng)
現(xiàn)代
員工管理技巧
生產(chǎn)管理
一、現(xiàn)代員工的特點(diǎn) 1、企業(yè)里的四種員工的特點(diǎn)和表現(xiàn) 2、企業(yè)里的問題員工（悶葫蘆、推卸責(zé)任、愛找茬、消極悲觀、小人、脾氣暴躁、關(guān)系戶） 3、如何管理四種員工 4、
譚小芳
90后員工管理應(yīng)用技巧培訓(xùn)
企業(yè)管理
90后員工管理應(yīng)用技巧培訓(xùn) 講師：譚小芳 90后員工管理應(yīng)用技巧課程有哪些？ 90后員工管理應(yīng)用技巧講師有哪些？ 90后員工管理應(yīng)用技巧內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 90后
馬誠駿
《80、90后
員工管理技巧
》
中層管理
《80、90后
員工管理技巧
》 課程背景： 1、現(xiàn)在很多企業(yè)面臨著同樣的問題，管理者面對新生代員工的種種行為有贊賞更有無奈。更多的苦惱出現(xiàn)在以下情形中： 2、 參加了
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