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團(tuán)隊(duì)協(xié)作力講師課程
董天樂
OKR業(yè)績(jī)倍增——重構(gòu)績(jī)效管理
目標(biāo)驅(qū)動(dòng)
業(yè)績(jī)倍增
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
績(jī)效管理
第一部分重新定義績(jī)效管理 1、世界咖啡匯談:當(dāng)前公司績(jī)效管理存在問題與解決之道 2、別把績(jī)效管理當(dāng)成績(jī)效考核 3、績(jī)效萬歲還是績(jī)效致死? 4、案例:華為與阿里的績(jī)
董天樂
目標(biāo)驅(qū)動(dòng)OKR——提升團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力
團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
團(tuán)隊(duì)凝聚力
目標(biāo)管理OKR
1. 落地 OKR 系統(tǒng),提升企業(yè)執(zhí)行力(1 小時(shí)) 1) OKR 系統(tǒng)四要素 2) OKR 系統(tǒng)為企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、員工帶來的價(jià)值 3) 小組討論:我們?nèi)绾潍@得OKR
喬思遠(yuǎn)
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)再造
中層領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
員工執(zhí)行力
部門凝聚力
員工歸屬感
《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)再造》——讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)“正心、正念、正行、正合”全面成長(zhǎng)的必修課題!是您打造企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神的奠基柱石,是員工培訓(xùn)與訓(xùn)練的首選解決方案! ★ 凝聚 1
蘇鵬飛
商戰(zhàn)密碼天兵天將特訓(xùn)營(yíng)
新員工入職培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
感恩力
銷售力
為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫” ???…… 要想有不一樣的的結(jié)果,首先要有不一樣的行動(dòng)?。?!通過2天2夜的時(shí)間,將重新點(diǎn)燃您員工的生命激情和工作
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梁俊景
律師 李小平律師