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弟子規(guī)、講師課程
趙文波
細(xì)講《弟子規(guī)》
成功勵(lì)志
員工德行教育的深入培訓(xùn)課程。企業(yè)文化建設(shè)的深入培訓(xùn)課程。 講《弟子規(guī)》之前內(nèi)容如下：https://zhaowenbolaoshi.blog.163.com課程資料
任蔚
解弟子規(guī)，學(xué)現(xiàn)代商務(wù)禮儀
形象禮儀
課程背景： 被人淡忘的《弟子規(guī)》，近年來(lái)“熱”了起來(lái)。很多單位，甚至還有不少的外資企業(yè)，用它來(lái)培訓(xùn)員工。道理也很簡(jiǎn)單：如今我們獲取知識(shí)的渠道很多也很便利，但是知識(shí)與
朱越民
弟子規(guī)與企業(yè)文化建設(shè)
國(guó)學(xué)文化
一、認(rèn)識(shí)《弟子規(guī)》 ◆《弟子規(guī)》不單是一本蒙學(xué)教材◆《弟子規(guī)》總序24字寓意豐富 ◆ 教兒嬰孩，教人初來(lái) ◆《弟子規(guī)》蘊(yùn)含儒家思想的精髓 ◆《弟子規(guī)》與企業(yè)文化建
陳德起
弟子規(guī)與人生修養(yǎng)
培訓(xùn)管理
《弟子規(guī)》與人生修養(yǎng) 概述 1.儒家的人生修養(yǎng) 2.《論語(yǔ)》與《弟子規(guī)》總篇 3.《弟子規(guī)》的價(jià)值 一.修養(yǎng)之核心——親仁篇 1、關(guān)于仁 2、關(guān)于仁者 3、“能親仁
錢(qián)文忠
錢(qián)文忠解讀弟子規(guī)
國(guó)學(xué)文化
《弟子規(guī)》是一本只有一千來(lái)字的小冊(cè)子，儒家思想提倡的孝、悌、謹(jǐn)、信、泛愛(ài)眾、親仁和余力學(xué)文等思想，都在《弟子規(guī)》中，有明確的行為規(guī)范，那么這些行為規(guī)范，對(duì)于現(xiàn)代人會(huì)
綦光明
弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理
企業(yè)文化
《弟子規(guī)》是古圣先賢留給我們的道德行為規(guī)范，核心內(nèi)容是：“五倫八德”。 “五倫”是指弟子規(guī)通篇講的是為人處世所必須面對(duì)的五種倫理關(guān)系，即：父子關(guān)系、君臣關(guān)系、夫妻關(guān)
綦光明
弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理
企業(yè)文化
培訓(xùn)受眾 企業(yè)為什么要選擇《弟子規(guī)》企業(yè)版課程？——您的企業(yè)也許存在以下?tīng)顩r：1、 團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力有待提升2、 員工的責(zé)任心不強(qiáng)3、 職場(chǎng)缺少積極正面的工作
周建
學(xué)習(xí)弟子規(guī)，成就幸福人
心態(tài)培訓(xùn)
《學(xué)習(xí)弟子規(guī)，成就幸福人》 （《從心學(xué)國(guó)學(xué)R經(jīng)典培訓(xùn)課程》三） =》不固根本，則難以成長(zhǎng)，不樹(shù)正氣，就必然墮落！本課程專(zhuān)為解決如下人文難題： ◆ 無(wú)信仰、無(wú)原則，窮
弟子規(guī)與國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)
國(guó)學(xué)管理
弟子規(guī)與國(guó)學(xué)管理培訓(xùn) 講師：李繪芳 弟子規(guī)與國(guó)學(xué)管理課程有哪？ 弟子規(guī)與國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)講師？ 弟子規(guī)與國(guó)學(xué)管理內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家？ 弟子規(guī)與國(guó)學(xué)管理方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的弟
《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員管理》?
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定
考評(píng)人中管理
《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員管理》 · 考評(píng)人員資質(zhì)：明確考評(píng)人員的任職條件、資格申報(bào)、培訓(xùn)考核、證書(shū)核發(fā)等要求，強(qiáng)調(diào)考評(píng)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平和
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