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訴訟講師課程
胡宇清
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行政
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法學(xué)專家
法律
訴訟
行政法
一、何為行政
訴訟
行政
訴訟
:民——官 二、行政機(jī)關(guān)敗訴的常見原因 （一）認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足 （二）采用違法證據(jù) 【經(jīng)典案例】羅某不服治安處罰案 （三）適用法律
梁碩南
勞動爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、
訴訟
處理技巧
法律法規(guī)
勞動爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、
訴訟
處理技巧與典型案例評析（大綱） 注：課程內(nèi)容一天時間可能有點(diǎn)多，由內(nèi)訓(xùn)企業(yè)刪選適合本企業(yè)的部分內(nèi)容；或者由老師在授課過程中本著重要多講
梁碩南
有關(guān)勞動爭議仲裁及
訴訟
相關(guān)問題的處理應(yīng)對
法律法規(guī)
1、關(guān)于勞動爭議受案范圍的新規(guī)定。（未訂立勞動合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)如何處理？確認(rèn)勞動關(guān)系是否屬于勞動爭議？） 2、關(guān)于舉證責(zé)任的新規(guī)定。（哪些證據(jù)屬于用人單位掌管和提供
劉任
商業(yè)銀行不良資產(chǎn)
訴訟
清收操作要點(diǎn)指引
危機(jī)管理
1、
訴訟
決策 2、財產(chǎn)保全 3、
訴訟
時效 4、保證期間的審查 5、撤銷權(quán) 6、證據(jù)的收集、審查與運(yùn)用 7、管轄法院的選擇 8、律師的選擇與配合 9、執(zhí)行與參與分配
張晹枰
2009用工風(fēng)險巡講五：員工優(yōu)化整合及勞資
訴訟
技巧
招聘面試
課程大綱： 第一部分：避免員工優(yōu)化整合風(fēng)險 一、觸目驚心的員工優(yōu)化整合風(fēng)險 二、員工優(yōu)化整合類型 三、員工優(yōu)化整合風(fēng)險分析 四、員工調(diào)崗風(fēng)險 1、員工調(diào)崗種類 2、
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