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人才法則

陳安之人才法則

培訓(xùn)管理

陳安之系列,他也是亞洲舉富,聽他的一些成功之談,讓我們也有美好的每一天! 陳安之，當(dāng)今國際上繼卡耐基、拿破侖·希爾、安東尼·羅賓之后的第四代勵(lì)志成功學(xué)大師，也是

領(lǐng)導(dǎo)法則

陳安之領(lǐng)導(dǎo)法則

領(lǐng)導(dǎo)力

一、人才的競爭是決定成敗的關(guān)鍵。二、看企業(yè)有什么樣的人才就能衡量出第幾流的企業(yè)。三、領(lǐng)導(dǎo)的能力是選對(duì)人而不是訓(xùn)練人。四、選擇人才首先要列出理想人才的具體標(biāo)準(zhǔn)。五

女性體質(zhì)健康操

趙之心女性體質(zhì)健康操

養(yǎng)生

近年來多次在中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、北京人民廣播電臺(tái)作專題科學(xué)健身類節(jié)目。從1997年開始，在科普巡回講演中，以《參加運(yùn)動(dòng)，創(chuàng)造生命精彩》、《中老年人體質(zhì)與健

超級(jí)成功法則

陳安之超級(jí)成功法則

成功勵(lì)志

法則一世上3%的人有強(qiáng)烈的成功動(dòng)機(jī)法則二要成功就要和成功者在一起法則三成功者凡事主動(dòng)出擊法則四要成功就不要有借口法則五要研究成功者的想法策略

如何做一個(gè)賺錢的總裁

陳安之如何做一個(gè)賺錢的總裁

領(lǐng)導(dǎo)力

這是一盤值得反復(fù)看、反復(fù)悟的碟，當(dāng)你讀到100遍，并反復(fù)運(yùn)用的時(shí)候，奇跡將在你的身上發(fā)生…… 陳安之是美國教育訓(xùn)練界五項(xiàng)世界銷售紀(jì)錄保持人；臺(tái)灣地區(qū)非文學(xué)類“

團(tuán)隊(duì)成功啟示錄

陳安之團(tuán)隊(duì)成功啟示錄

領(lǐng)導(dǎo)力

鄒中棠《高端溝通》演講視頻

鄒中棠鄒中棠《高端溝通》演講視頻

溝通技巧

鄒中棠，男，重慶南川人，中國最新崛起的思想家、溝通大師，演講培訓(xùn)大師，溝通學(xué)創(chuàng)始人?，F(xiàn)定居北京，效力于《中國改革報(bào)》，全國“兩會(huì)”上會(huì)記者，現(xiàn)為中國改革報(bào)理事會(huì)

實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力

連云堯實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力

領(lǐng)導(dǎo)力

連云堯的講課特點(diǎn)：理論深度不足、宏觀高度欠缺，但案例鮮活、觀點(diǎn)新穎、實(shí)用性高、哲理性強(qiáng)、互動(dòng)充分、風(fēng)趣幽默。尤其是他的案例多來源于溫州臺(tái)州企業(yè)和生活實(shí)際。同時(shí)還

3步人才裂變復(fù)制法

3步人才裂變復(fù)制法

餐飲連鎖企業(yè)管理人才復(fù)制人才裂變

主要講述了其工作經(jīng)歷及主要的輔導(dǎo)案例，目的是能夠幫助中國更多的本土企業(yè)加速裂變開店通過人才復(fù)制之后。

許愿老師的《財(cái)務(wù)合規(guī)角度下國有企業(yè)管理人員處分條例的解讀與風(fēng)險(xiǎn)管理》課程

許愿老師的《財(cái)務(wù)合規(guī)角度下國有企業(yè)管理人員處分條例的解讀與風(fēng)險(xiǎn)管理》課程

財(cái)務(wù)合規(guī)國有企業(yè)處分條例管理人員處分條例

“掩飾企業(yè)真實(shí)狀況，不如實(shí)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)情況和資料，或者與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)串

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