近10年人力資源工作經(jīng)驗、人力資源管理師二級、亞太人才資本研究會注冊咨詢培訓師。擅長初創(chuàng)企業(yè)、中小企業(yè)招聘、績效管理，及大型企業(yè)員工激勵培訓。

◆知名實戰(zhàn)派財務管理專家；◆中南財經(jīng)政法大學工商管理碩士；◆中國注冊會計師（CICPA）；◆北大清華中大等EMBA財經(jīng)課程客座教授◆曾在東風汽車集團、富士康

--本人具備大學本科雙學歷，主修涉外審計，輔修貨幣銀行學（含國際金融），在讀機械設計制造及其自動化，英語國家六級，具備國家注冊質(zhì)量工程師、國家注冊高級審核員

對眾多民企、部隊、社區(qū)、機關等800多場的培訓經(jīng)驗，擅長講企業(yè)家、社會公眾聽得懂、喜歡聽的“法律語言”。課程通俗易懂，感染力強。1992年獲得律師資格

陳春曉老師，曾任世界500強人力資源總監(jiān)；20多年人力資源管理和企業(yè)文化管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；200多家企業(yè)管理咨詢和培訓經(jīng)驗；10000多名人力資源從業(yè)者導師；中

國際注冊內(nèi)部審計師、國際貿(mào)易合規(guī)師、進出口商品預歸類師、企業(yè)培訓師。2017年中國報關員水平測試命題人之一?，F(xiàn)就職于某著名會計師事務所海關事業(yè)部，主要負責協(xié)

始律師執(zhí)業(yè)生涯?，F(xiàn)執(zhí)業(yè)于安徽康盈律師事務所。趙躍律師深入研究房地產(chǎn)與建筑工程法律領域，認為精通建設工程相關的技術對于法律服務至關重要，形成技術驅動，法律保駕

理人員進行領導力、管理技術等的培訓及訓練，使人力資源工作在企業(yè)管理中發(fā)揮核心價值，同時熟悉勞動關系相關的法律法規(guī)及擅長對勞動關系的風險評估，熟悉人力資源六大

高級企業(yè)培訓師，高級理財規(guī)劃師，山西財經(jīng)大學雙學士，多年培訓行業(yè)及金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。曾擔任大學講師4年，企業(yè)培訓師10年，期間曾擔任集團公司培訓總監(jiān)3年，上

勞達laboroot高級合伙人，資深咨詢顧問。李老師專長于企業(yè)勞動法與員工關系管理領域，對問題員工處理、企業(yè)勞動人事風控體系建立、企業(yè)重大變革時的規(guī)模性人員