大學(xué)畢業(yè)后，被空軍部隊(duì)特招入伍在空軍部隊(duì)工作期間，主要擔(dān)任機(jī)要秘書(shū)，有較強(qiáng)的文字功底，多次參與重大軍事任務(wù)和各項(xiàng)飛行保障，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
從部隊(duì)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)后開(kāi)始從事行政及人力資源，擅長(zhǎng)將人力資源六大模塊與企業(yè)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力、管理技術(shù)等的培訓(xùn)及訓(xùn)練，使人力資源工作在企業(yè)管理中發(fā)揮核心價(jià)值，同時(shí)熟悉勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的法律法規(guī)及擅長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，熟悉人力資源六大模塊管理，熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)、公司法，掌握實(shí)務(wù)操作并擅于運(yùn)用法律解決實(shí)際問(wèn)題。