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法律法規(guī)
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彭林
安全生產(chǎn)資格考試與證書管理暫行辦法解讀
法律法規(guī)
安全生產(chǎn)資格考試與證書管理暫行辦法解讀以更嚴格的考試考核 強力推動提高安全培訓質(zhì)量 ——安全監(jiān)管總局人事司就《安全生產(chǎn)資格考試 與證書管理暫行辦法》答記者問 201
梁碩南
“勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法”高級論壇隆重舉行
法律法規(guī)
客戶:中國勞動人事網(wǎng) 地點:廣東省 - 深圳 時間:2008/9/6 0:00:00 2008年9月6日至7日,由中國勞動人事網(wǎng)主辦的“勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁
梁碩南
勞動保障監(jiān)察條例
法律法規(guī)
中華人民共和國國務院令(第423號) 《勞動保障監(jiān)察條例》已經(jīng)2004年10月26日國務院第68次常務會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年12月1日起施行。 總 理 溫
卜譯宣
老卜-《3000多元工資全被單位扣光了》
法律法規(guī)
都市消費晨報20131029期 >> 第B09版員工因工作失誤造成公司損失,公司理所當然有權向員工索賠,最常見的無非是扣除員工一定的工資作為補償。不過,
李丹
2014年中國培訓“我是好講師”全國大賽
法律法規(guī)
客戶:2014年中國培訓“我是好講師”最高榮譽:全國三十強 地點:北京市 - 北京 時間:2014/10/21 0:00:00 榮獲2014年中國培訓“我是好講師”
李丹
員工手冊與規(guī)章制度設計和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀問題員工處理
法律法規(guī)
客戶:昆明公開課 地點:云南省 - 昆明 時間:2014/10/25 0:00:00 培訓內(nèi)容 主題一、招聘入職與試用期管理策略 1.勞動者欺詐應聘,事后被企業(yè)解雇
李丹
在最新法規(guī)下的人力資源整體解決方案
法律法規(guī)
客戶:在最新法規(guī)下的人力資源整體解決方案 地點:陜西省 - 西安 時間:2014/8/10 0:00:00 1、讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇,以全新的視角審視人
李丹
人力資源多元化用工流程再造
法律法規(guī)
客戶:山東省公開課 地點:山東省 - 濰坊 時間:2014/7/1 0:00:00 一、招聘錄用的流程化管理與風險防范 二、規(guī)章制度建設流程化管理與風險防范 三、調(diào)
李丹
企業(yè)勞動爭議處理的新思維
法律法規(guī)
客戶:重慶公開課 地點:重慶市 - 重慶 時間:2012/4/21 0:00:00 1、讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇,以全新的視角審視人力資源的工作 2、方案措
李丹
在最新法規(guī)下的人力資源整體解決方案
法律法規(guī)
客戶:武漢公開課 地點:湖北省 - 武漢 時間:2014/10/11 0:00:00 第一部分:勞務派遣暫行規(guī)定對企業(yè)用工影響 1.新法下派遣方面臨哪些管理風險;
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