徐穎麗女士多年來(lái)在大型跨國(guó)公司飛利浦電子中國(guó)集團(tuán)從事廣泛的人力資源管理工作，主要涉及組織發(fā)展，人才管理，招聘選材，企業(yè)文化建設(shè)等。服務(wù)過(guò)的組織包括公司總部和

胡蔚，組織與人力資源管理資深咨詢顧問(wèn)、資深培訓(xùn)師。是中國(guó)最早接觸、研究與應(yīng)用素質(zhì)模型的國(guó)內(nèi)人力資源管理專家之一。在多家企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、企業(yè)大學(xué)擔(dān)任高級(jí)講師，也

國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家心理咨詢師、國(guó)家人才測(cè)評(píng)師。該講師多年企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的人力資源管理需求非常了解。同時(shí)，在多家學(xué)校參與過(guò)學(xué)生就業(yè)課程

18年專注于企業(yè)教學(xué)五星教學(xué)法踐行者原阿里巴巴培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)專家、高級(jí)培訓(xùn)師、行動(dòng)學(xué)習(xí)專家兩岸三地講師大賽專家評(píng)委國(guó)家職業(yè)規(guī)劃師、學(xué)業(yè)規(guī)劃師國(guó)際人力資源管理師

廖亮在知名企業(yè)擔(dān)任HR總監(jiān)。廖亮先生專長(zhǎng)于戰(zhàn)略人力資源管理、職業(yè)生涯管理、人才測(cè)評(píng)、人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)與變革、任職資格、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、

曾任鞋服集團(tuán)人力資源總監(jiān)；眼鏡行業(yè)萬(wàn)家連鎖項(xiàng)目總監(jiān)；O2O商城平臺(tái)副總經(jīng)理，擔(dān)任多家鞋服、眼鏡、信息、教育、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)咨詢顧問(wèn)。十余年商業(yè)品牌團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心、中華講師網(wǎng)特聘講師，曾在中國(guó)航天科技集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位從事過(guò)人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理工作，在房地產(chǎn)、投資、培訓(xùn)等企業(yè)擔(dān)任過(guò)高級(jí)顧

顧女士擁有10年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和6年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任美國(guó)通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)集團(tuán)人力資源經(jīng)理，在德勤咨詢和全球最大的人力資源咨詢公司（美世咨詢

龔永梅（常住地：昆明）：PTT國(guó)際專業(yè)講師培訓(xùn)授權(quán)講師中國(guó)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)認(rèn)證講師打造教練型管理者授權(quán)講師引導(dǎo)式培訓(xùn)師《店面銷售七招》版權(quán)人（審核中）授課特點(diǎn)

西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士10余年大型企業(yè)工作經(jīng)歷，豐富的管理、授課經(jīng)驗(yàn)。