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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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平均課酬
25461
講師
967
視頻
325
課程
936
授課見證
2671
邱元登
教練
式員工輔導--成就員工績效和目標的方法
教練
技術(shù)
課程背景 管理者最重要的管理技能是掌握透過他人完成工作,如何通過輔導提升下屬能力和績效是實現(xiàn)團隊績效與公司政策執(zhí)行的重要手段。如何讓員工自動自發(fā)的工作?如何將管理
張朝法
教練
式TTT卓越培訓師培訓
戰(zhàn)略管理
課程大綱模塊(3天) 模塊一:內(nèi)訓講師職業(yè)塑造與基礎(chǔ)修煉 大綱 單元 主要教學內(nèi)容 內(nèi)部講師的基本素養(yǎng)訓練 內(nèi)部講師的角色定位與認知 管理者在團隊成長中的“
教練
”角
陳文芳
核心管理人員
教練
式培訓項目大綱
團隊建設(shè)
項目目標: 針對核心管理人員和骨干專業(yè)人員年輕有活力,技術(shù)背景強,和個人能力突出等特點,度身定制制訂
教練
式培訓項目,通過在領(lǐng)導力發(fā)展領(lǐng)域最佳實踐和理論的介紹,聯(lián)系學
過昊強
超級店鋪
教練
門店管理
店長要學會用恰當?shù)姆椒ń逃龁T工,提高員工的綜合素質(zhì),從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,主要是怎樣進行員工的培訓?采用什么樣的方法?
黃新
黃新催眠潛能心理
教練
班(2014年12月
心靈成長
黃新催眠潛能心理
教練
班(2014年12月19日--12月21日) 三天可以讓你學會催眠自己催眠他人嗎? 亞洲頂尖催眠潛能
教練
黃新老師全程親自指導催眠培訓師班招生 你
劉一品
一品高效焦點
教練
解決技術(shù)《跨越壓力管理》
教練
技術(shù)
《壓力管理心跨越》一品高效焦點解決心理
教練
【課程概述】 高效焦點解決
教練
技術(shù)是后現(xiàn)代心理學的一個重要分支學派,建立在對人和問題的積極取向的基礎(chǔ)上,將解決問題和沖突的
童暉
金牌班組長之部屬篇
教練
技術(shù)
一、如何成為員工的導師 1、 現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的問題 【案例】 2、 何謂OJT 3、 對教導對象的理解:(研討) 剛踏上社會的大學生, 他們眼中的職
方光華
領(lǐng)導力
教練
7步法
領(lǐng)導力
領(lǐng)導力
教練
7步法 【培訓時間】2014年8月15日 上海,2014年10月24日 上海,2014年12月26日 上海 【課程對象】企業(yè)中高層管理者 【課程時間】1天
管靜波
培訓
教練
技術(shù)
中層管理
課程大綱 高層戰(zhàn)略管理 企業(yè)文化與階段目標——你的企業(yè)有自己的哲學嗎? 市場突破先思維突破——戰(zhàn)略思維培養(yǎng)與應用 內(nèi)煉內(nèi)功,外化品牌——結(jié)構(gòu)合理是基礎(chǔ),流程完善是保
戴釗
創(chuàng)新
教練
:產(chǎn)品創(chuàng)新思維與實踐
職業(yè)素養(yǎng)
【課程介紹】 創(chuàng)新是人類所特有的一項能力,是推動社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的一種重要推動力。在當今時代,企業(yè)之間的競爭不再局限于人才、資金,而是技術(shù)、產(chǎn)品
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