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平均課酬
25486
講師
966
視頻
325
課程
935
授課見(jiàn)證
2668
邱元登
教練
式員工輔導(dǎo)--成就員工績(jī)效和目標(biāo)的方法
教練
技術(shù)
課程背景 管理者最重要的管理技能是掌握透過(guò)他人完成工作,如何通過(guò)輔導(dǎo)提升下屬能力和績(jī)效是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效與公司政策執(zhí)行的重要手段。如何讓員工自動(dòng)自發(fā)的工作?如何將管理
張朝法
教練
式TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
課程大綱模塊(3天) 模塊一:內(nèi)訓(xùn)講師職業(yè)塑造與基礎(chǔ)修煉 大綱 單元 主要教學(xué)內(nèi)容 內(nèi)部講師的基本素養(yǎng)訓(xùn)練 內(nèi)部講師的角色定位與認(rèn)知 管理者在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)中的“
教練
”角
陳文芳
核心管理人員
教練
式培訓(xùn)項(xiàng)目大綱
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
項(xiàng)目目標(biāo): 針對(duì)核心管理人員和骨干專業(yè)人員年輕有活力,技術(shù)背景強(qiáng),和個(gè)人能力突出等特點(diǎn),度身定制制訂
教練
式培訓(xùn)項(xiàng)目,通過(guò)在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域最佳實(shí)踐和理論的介紹,聯(lián)系學(xué)
過(guò)昊強(qiáng)
超級(jí)店鋪
教練
門店管理
店長(zhǎng)要學(xué)會(huì)用恰當(dāng)?shù)姆椒ń逃龁T工,提高員工的綜合素質(zhì),從而提高整個(gè)店面的綜合運(yùn)營(yíng)水平。對(duì)店長(zhǎng)來(lái)說(shuō),主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓(xùn)?采用什么樣的方法?
黃新
黃新催眠潛能心理
教練
班(2014年12月
心靈成長(zhǎng)
黃新催眠潛能心理
教練
班(2014年12月19日--12月21日) 三天可以讓你學(xué)會(huì)催眠自己催眠他人嗎? 亞洲頂尖催眠潛能
教練
黃新老師全程親自指導(dǎo)催眠培訓(xùn)師班招生 你
劉一品
一品高效焦點(diǎn)
教練
解決技術(shù)《跨越壓力管理》
教練
技術(shù)
《壓力管理心跨越》一品高效焦點(diǎn)解決心理
教練
【課程概述】 高效焦點(diǎn)解決
教練
技術(shù)是后現(xiàn)代心理學(xué)的一個(gè)重要分支學(xué)派,建立在對(duì)人和問(wèn)題的積極取向的基礎(chǔ)上,將解決問(wèn)題和沖突的
童暉
金牌班組長(zhǎng)之部屬篇
教練
技術(shù)
一、如何成為員工的導(dǎo)師 1、 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題 【案例】 2、 何謂OJT 3、 對(duì)教導(dǎo)對(duì)象的理解:(研討) 剛踏上社會(huì)的大學(xué)生, 他們眼中的職
方光華
領(lǐng)導(dǎo)力
教練
7步法
領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力
教練
7步法 【培訓(xùn)時(shí)間】2014年8月15日 上海,2014年10月24日 上海,2014年12月26日 上海 【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者 【課程時(shí)間】1天
管靜波
培訓(xùn)
教練
技術(shù)
中層管理
課程大綱 高層戰(zhàn)略管理 企業(yè)文化與階段目標(biāo)——你的企業(yè)有自己的哲學(xué)嗎? 市場(chǎng)突破先思維突破——戰(zhàn)略思維培養(yǎng)與應(yīng)用 內(nèi)煉內(nèi)功,外化品牌——結(jié)構(gòu)合理是基礎(chǔ),流程完善是保
戴釗
創(chuàng)新
教練
:產(chǎn)品創(chuàng)新思維與實(shí)踐
職業(yè)素養(yǎng)
【課程介紹】 創(chuàng)新是人類所特有的一項(xiàng)能力,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種重要推動(dòng)力。在當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再局限于人才、資金,而是技術(shù)、產(chǎn)品
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