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經(jīng)營(yíng)管理

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關(guān)鍵詞經(jīng)營(yíng)管理

平均課酬 24330

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田軍《懂經(jīng)營(yíng) 會(huì)管理珍惜崗位創(chuàng)佳績(jī)》

經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)和管理崗位創(chuàng)優(yōu)

2023年4月18日至26日，田軍老師在河北省保定市為“保定縣域供電公司三產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理”講授《懂經(jīng)營(yíng) 會(huì)管理珍惜崗位創(chuàng)佳績(jī)》課程（共兩期）。課程從“經(jīng)營(yíng)”開(kāi)啟，

姜上泉經(jīng)營(yíng)不僅賺取利潤(rùn)更是賺取人心?

降本增效經(jīng)營(yíng)管理成本管理姜上泉

導(dǎo)讀：當(dāng)員工在企業(yè)里特別在乎錢(qián)的時(shí)候，也就是員工在企業(yè)里得不到其它的，他們才很在乎這個(gè)錢(qián)；我們不少企業(yè)員工流失率過(guò)高，除了“薪”的問(wèn)題，更重要的是“心”的問(wèn)題。

陳前勇陳前勇：《增長(zhǎng)的秘密》

經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)爆破績(jī)效管理

企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略就是企業(yè)在戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)和主導(dǎo)下，調(diào)配資源、集合眾力，積極開(kāi)展研發(fā)業(yè)務(wù)，尋求企業(yè)與環(huán)境的動(dòng)態(tài)優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)為目的的發(fā)展模式。因?yàn)樵谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程

郭卿平郭卿平老師主講的《商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》課程在創(chuàng)客匠人學(xué)堂上線了

商業(yè)模式經(jīng)營(yíng)管理管理模式

本次商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新課程主講的內(nèi)容包括商業(yè)模式的九大構(gòu)塊，商業(yè)模式環(huán)境評(píng)估、商業(yè)模式設(shè)計(jì)流程等；詳情見(jiàn)網(wǎng)址：https://www.ckjr001.com/de

陳先望實(shí)體店贏在未來(lái)——經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)

家具建材經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理

2015年為某大型上市家具企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商授課，連續(xù)3屆經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)600人，旨在提升經(jīng)銷(xiāo)商的專(zhuān)業(yè)能力、教練能力、經(jīng)營(yíng)能力，同時(shí)也為了提高經(jīng)銷(xiāo)商士氣、信心。培

楊子北大總裁班講授《易經(jīng)與創(chuàng)新思維》

國(guó)學(xué)易經(jīng)創(chuàng)新思維經(jīng)營(yíng)管理

授課時(shí)間：2016年5月22日主講：楊子老師授課內(nèi)容：《易經(jīng)與創(chuàng)新思維》服務(wù)客戶(hù)：北大總裁班

張梓軒張梓軒老師：《創(chuàng)業(yè)者企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬》

經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬企業(yè)管理

2019年12月18日浙江旅游職業(yè)學(xué)院真正的光明絕不是永沒(méi)有黑暗的時(shí)候,而是永不被黑暗所淹沒(méi) 真正的英雄絕不是永沒(méi)有卑下的情操,而是永不被卑下的情操所屈服。

余尚祥四川眾合智控《中基層管理目標(biāo)任務(wù)有效實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理能力提升》

中基層管理者目標(biāo)任務(wù)經(jīng)營(yíng)管理

中基層管理者，是公司的橋梁，其承上啟下作用，如何圍繞公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，做好目標(biāo)與計(jì)劃管理，做好工作統(tǒng)籌，做好團(tuán)隊(duì)分工協(xié)同，輔導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地確保目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)，本

朱正偉 HKD質(zhì)量管理系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)阿米巴經(jīng)營(yíng)管理特訓(xùn)

2017年9月8日至11日，匯科達(dá)鞋業(yè)有限公司總經(jīng)理，副總，經(jīng)理及各部門(mén)主管參加了朱老師主講的質(zhì)量管理系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)。朱老師從事鞋業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作二十多年，具有豐富的理

劉小明 2013人財(cái)經(jīng)營(yíng)管理的十大趨勢(shì)

股權(quán)激勵(lì)

人財(cái)，為什么是人財(cái)而不是人才呢？富輝智業(yè)認(rèn)為，企業(yè)里的任何崗位上的人都能統(tǒng)稱(chēng)為人才，但并不代表所有人才都等于人財(cái)。人才，即有才干的人，具有基本技能，且技能是可復(fù)制的

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