組織發(fā)展與人力資源專家、南開大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)、工商管理碩士、股權(quán)激勵體系落地實戰(zhàn)專家、資深人才測評顧問、中國戰(zhàn)略績效研究院研究員、中企聯(lián)管理咨詢研究

8年人力資源從業(yè)生涯，入行僅1年做到人力資源經(jīng)理職位，2年后越級升任集團(tuán)人力資源副總裁。閱讀書籍超1000冊，理論基礎(chǔ)扎實，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。

根據(jù)課程項目提供師資及方案（培訓(xùn)不滿意全額退款）

國家一級企業(yè)人力資源管理師

承導(dǎo)師趙海河入室弟子國際ICCI認(rèn)證生涯顧問CareerNDA國際施測師北斗人力資源、1+2HR俱樂部等多家社團(tuán)、商會、院校特邀講師專注制造型企業(yè)員工心態(tài)發(fā)

上海交大安泰學(xué)院MBA（EE）人力資源管理師國家職業(yè)規(guī)劃師CCDM職業(yè)規(guī)劃師企業(yè)培訓(xùn)師十余年人力資源管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任不同行業(yè)企業(yè)的HRD，對企業(yè)的人才培訓(xùn)與

銀行從業(yè)經(jīng)歷資深，在四大國有銀行，股份制銀行，外資銀行工作多年，長期擔(dān)任銀行中層管理者和高管，具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，具有銀行內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗，設(shè)計的

戰(zhàn)派薪酬績效專家、曾任職珠三角多家高科技公司的CHO或集團(tuán)HRD。主要研究：人力資源薪酬績效、目標(biāo)管理、企業(yè)管理。實戰(zhàn)派的薪酬績效老師，15年企業(yè)人力資源綜

十年人力資源經(jīng)驗六年拓展培訓(xùn)師經(jīng)驗授課風(fēng)格：嚴(yán)肅并極富有親和力、實戰(zhàn)性。擁有相當(dāng)?shù)陌咐杏懪嘤?xùn)和互動體驗式培訓(xùn)經(jīng)驗，授課方式新穎獨特，充分調(diào)動學(xué)員的視覺、聽

旅集團(tuán)副總裁，協(xié)助分管薩維爾文商旅集團(tuán)五大板塊（酒店管理板塊、教育培訓(xùn)板塊、人力資源板塊、文化傳播板塊、旅游營銷板塊），全面負(fù)責(zé)薩維爾酒店管理公司、薩維爾國