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信息化

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞信息化

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講師網(wǎng) 人力資源信息化管理

人力資源

隨著科技的不斷發(fā)展，信息化已經(jīng)成為各個(gè)行業(yè)的必然趨勢(shì)。人力資源管理作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的一環(huán)，也需要跟隨時(shí)代潮流進(jìn)行信息化管理。人力資源信息化管理是指利用先進(jìn)的

張靖笙信息化是企業(yè)治理的必由之路

戰(zhàn)略管理

信息化是企業(yè)治理的必由之路張靖笙現(xiàn)代企業(yè)對(duì)信息化的新要求：在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，社會(huì)化分工日益精細(xì)，企業(yè)的內(nèi)外部關(guān)系也日益復(fù)雜。譬如在企業(yè)內(nèi)部有投資者和經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系，集

講師網(wǎng) 人力資源信息化管理

人力資源管理

人力資源信息化管理是指利用信息技術(shù)來(lái)管理、記錄、分析和優(yōu)化人力資源管理流程，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。信息化管理可以提高人力資源管理的效率、準(zhǔn)確性和靈活性，幫助企業(yè)

張靖笙銀行信息化規(guī)劃培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

客戶(hù)：烏魯木齊商業(yè)銀行地點(diǎn)：新疆區(qū) - 烏魯木齊時(shí)間：2013/6/24 0:00:00 課程基本信息課程名稱(chēng)：IT規(guī)劃課程時(shí)間：1天一個(gè)從無(wú)到有、從弱到

康路晨大型集團(tuán)企業(yè)的信息化的水平應(yīng)用

水平應(yīng)用是指那些專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)、應(yīng)用面很廣、價(jià)值不大的通用性應(yīng)用軟件，比如各個(gè)成員企業(yè)都要使用的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、辦公軟件、CAD繪圖軟件等?？偛啃畔⒉块T(mén)對(duì)這些應(yīng)用

蔡強(qiáng) 為什么很多企業(yè)做信息化失敗？

企業(yè)管理

現(xiàn)在很多企業(yè)做信息化失敗的根本原因在于，基本的企業(yè)管理沒(méi)有做好，需要先進(jìn)行管理體系的建立，對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理規(guī)范化的改造?；A(chǔ)沒(méi)做好就做信息化，自然要么是流于形式，錢(qián)

康路晨大型集團(tuán)企業(yè)的信息化的全局應(yīng)用

全局應(yīng)用是指集團(tuán)下屬所有成員企業(yè)都必須使用的，屬于企業(yè)級(jí)的信息系統(tǒng)。比如企業(yè)門(mén)戶(hù)、企業(yè)協(xié)同辦公平臺(tái)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)等。集團(tuán)內(nèi)各個(gè)成員企業(yè)

王群峰現(xiàn)代企業(yè)信息化建設(shè)

公司治理

21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給人們的生活帶來(lái)了巨大的變化，也給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了新的思路。21世紀(jì)，尤其始于2008年的遍及世界的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使中國(guó)企業(yè)的老總們?cè)絹?lái)越感受到競(jìng)爭(zhēng)的壓

薛大龍全國(guó)黨校系統(tǒng)信息化培訓(xùn)

企業(yè)管理

客戶(hù)：中共中央黨校地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2011/4/23 0:00:00 2011年4月23-27日，薛大龍講師接受中共中央黨校的委托，為中共中央黨校的

《大數(shù)據(jù)時(shí)代的銀行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》-浙大金融班

大數(shù)據(jù)Deepseek 金融科技精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)AI大模型

5月29日，劉華鵬老師受浙大邀請(qǐng)，給銀行業(yè)科技金融專(zhuān)題班100多位優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理講授《大數(shù)據(jù)時(shí)代的銀行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)演練相結(jié)合

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