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新員工

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關(guān)鍵詞新員工

平均課酬 19743

講師 132

視頻 25

課程 165

授課見(jiàn)證 511

劉釗宏新員工培育的13條鐵則

培訓(xùn)管理

如今正值各大企事業(yè)單位大量攬才之際,如何招聘新員工,名校畢業(yè)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口自然是一種選擇,但對(duì)新員工的入職前培育也是最為重要的一步。開(kāi)始就培育好了,那原來(lái)不是人才的新員

鐘震玲鐘震玲老師7月8日東莞農(nóng)行新入職員工《職業(yè)化能能力提升》圓滿落幕！

鐘震玲鐘震玲老師銀行壓力培訓(xùn)師銀行新員工培訓(xùn)師

鐘震玲老師7月8日東莞農(nóng)行新入職員工《職業(yè)化能能力提升》圓滿落幕！好培訓(xùn)就是你永遠(yuǎn)見(jiàn)到的是學(xué)員的笑臉及不看手機(jī)認(rèn)真的學(xué)習(xí)！謝謝你們的肯定，我們會(huì)繼續(xù)加油的！

李洋《2021銷(xiāo)售精英集訓(xùn)營(yíng)2期》

銷(xiāo)售技巧商務(wù)談判職業(yè)素養(yǎng)狼性打造新員工效能提升

2021年3月3日，陽(yáng)春三月，正是每個(gè)企業(yè)一年業(yè)績(jī)大發(fā)展和開(kāi)局的火紅月份，李洋講師在鄭州市為某互聯(lián)網(wǎng)上市公司進(jìn)行《2021銷(xiāo)售精英集訓(xùn)營(yíng)2期》訓(xùn)戰(zhàn)賦能活動(dòng)！人才梯

李洋塑造職業(yè)化職場(chǎng)致勝之道

房地產(chǎn)公司新員工職業(yè)化素養(yǎng)職場(chǎng)成長(zhǎng)素質(zhì)提升訓(xùn)練營(yíng)

2019年5月11-12日，李洋老師受邀來(lái)到沈陽(yáng)市，為沈陽(yáng)某知名房地產(chǎn)公司的東北區(qū)域近50名優(yōu)秀新員工進(jìn)行了一場(chǎng)定制高端內(nèi)訓(xùn)課程《塑造職業(yè)化職場(chǎng)致勝之道》，全程實(shí)

蔡玉蔡玉 . 中國(guó)郵儲(chǔ)銀行《銀行青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》培訓(xùn)

蔡玉銀行新員工培訓(xùn)銀行職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃銀行培訓(xùn)

資深銀行服務(wù)管理培訓(xùn)師，上海理工大中小銀行培訓(xùn)中心特聘教授，華中科技大學(xué)人力資源管理講師，國(guó)家人社部一級(jí)人力資源管理師蔡玉老師，應(yīng)中國(guó)郵政儲(chǔ)銀行甘肅分行的邀請(qǐng)，為

錢(qián)給到位就能招到人？

招聘

潘文富做過(guò)幾次關(guān)于中小型企業(yè)招聘的直播課，每次都會(huì)跳出來(lái)這樣的彈幕：“只要錢(qián)給到位，招聘不是問(wèn)題”，貌似也有道理，老板們也能聽(tīng)明白，逼急了也能掏出錢(qián)來(lái)，但在實(shí)現(xiàn)

彭小東首創(chuàng)'四維增長(zhǎng)閉環(huán)'，引爆業(yè)績(jī)與品牌心智雙核革命！

四維增長(zhǎng)

彭小東全球首發(fā)“業(yè)績(jī)四維增長(zhǎng)閉環(huán)”，重塑品牌心智戰(zhàn)爭(zhēng)新紀(jì)元 > 神經(jīng)科學(xué)與行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的革命性融合，正在顛覆100年?duì)I銷(xiāo)傳統(tǒng) 2025年5月24-25日的廣州

5.20-5.23，應(yīng)浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、寧波人才集團(tuán)等邀請(qǐng)，為安徽發(fā)改、寧波市直機(jī)關(guān)、河南焦作、安徽歙縣、杭州水建等講座“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)”“新質(zhì)生產(chǎn)力”“中美貿(mào)易戰(zhàn)”“建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)”“中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)

宏觀經(jīng)濟(jì)新質(zhì)生產(chǎn)力建筑業(yè)中美貿(mào)易戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整

5.20-5.23，應(yīng)浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、寧波人才集團(tuán)等邀請(qǐng)，為安徽發(fā)改、寧波市直機(jī)關(guān)、河南焦作、安徽歙縣、杭州水建等講座“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)”“新質(zhì)生產(chǎn)力”“中美貿(mào)易戰(zhàn)

找到業(yè)績(jī)突破的關(guān)鍵抓手，潘皖江老師2025目標(biāo)管理落地杭州輔導(dǎo)

目標(biāo)管理潘皖江理踐咨詢(xún)

宏觀之下做好微觀。不論外部環(huán)境如何變化，企業(yè)還是要想盡一切辦法找到新的增長(zhǎng)點(diǎn)，確保企業(yè)年度目標(biāo)達(dá)成以及可持續(xù)發(fā)展。為了進(jìn)一步推動(dòng)客戶(hù)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)、目標(biāo)達(dá)成，2

王波老師：8月22日為華能山東發(fā)電公司進(jìn)行第二期《國(guó)際化人才培訓(xùn)班》培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)國(guó)際化職場(chǎng)

2024年8月22日王波老師來(lái)到濟(jì)南，為華能山東發(fā)電公司進(jìn)行第二期《國(guó)際化人才培訓(xùn)班》的培訓(xùn)，再次與老朋友的相聚聚，課堂氛圍極好，課程圓滿結(jié)束。

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