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陳春花講師授課見(jiàn)證
趙國(guó)軍
陳春花
:重新認(rèn)識(shí)商業(yè)模式的構(gòu)成要素
非人力管理
組織轉(zhuǎn)型并不是一個(gè)管理的話題,而是一個(gè)經(jīng)營(yíng)的話題。正是因?yàn)橥獠凯h(huán)境的變化,使得企業(yè)不得不做出經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變,因應(yīng)而來(lái)的則是組織轉(zhuǎn)型的配合。組織轉(zhuǎn)型并不是為了轉(zhuǎn)型,而是為
趙國(guó)軍
陳春花
向新希望發(fā)出動(dòng)員令:因改變而擁有未來(lái)!
非人力管理
文/
陳春花
(口述。著名企業(yè)文化與戰(zhàn)略專家,華南理工大學(xué)教授、博導(dǎo),新希望聯(lián)席董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。)我想這幾個(gè)月來(lái),因?yàn)榇蠹业呐?,我們才能夠在今天,去感受每一個(gè)變化
趙國(guó)軍
陳春花
:互聯(lián)網(wǎng)2.0時(shí)代,連接和智慧決定一切
非人力管理
非常高興有這個(gè)機(jī)會(huì)與大家交流企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)方面經(jīng)營(yíng)上面的安排和調(diào)整。兩年前,我回到新希望六和的時(shí)候,很多人問(wèn)我說(shuō),你覺(jué)得這樣一家傳統(tǒng)的企業(yè),而且體量又這么大,可以轉(zhuǎn)型
趙國(guó)軍
陳春花
+羅振宇的內(nèi)部筆記:組織效率提升的4大關(guān)鍵
非人力管理
1、核心領(lǐng)導(dǎo)不任性(領(lǐng)導(dǎo)要服從組織效率)“公司”的第一個(gè)字就是“公”,而不是“私”。雖然很多組織的設(shè)計(jì)都是圍繞領(lǐng)導(dǎo)本人進(jìn)行的,但領(lǐng)導(dǎo)只是組織的一部分,個(gè)人是歸屬于組
趙國(guó)軍
陳春花
+羅振宇的內(nèi)部筆記:組織效率提升的4大關(guān)鍵
非人力管理
1、核心領(lǐng)導(dǎo)不任性(領(lǐng)導(dǎo)要服從組織效率)“公司”的第一個(gè)字就是“公”,而不是“私”。雖然很多組織的設(shè)計(jì)都是圍繞領(lǐng)導(dǎo)本人進(jìn)行的,但領(lǐng)導(dǎo)只是組織的一部分,個(gè)人是歸屬于組
王興茂
陳春花
:逆境增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)的意志力是最強(qiáng)武器
領(lǐng)導(dǎo)力
越來(lái)越低迷的市場(chǎng)環(huán)境,讓我們的確有些灰心,并且多年奮斗的疲勞感都涌現(xiàn)了出來(lái),是否再繼續(xù)與市場(chǎng)斗爭(zhēng)下去呢,我知道做企業(yè)很苦的,但是環(huán)境如果成為一種經(jīng)營(yíng)條件,我們需要面
趙國(guó)軍
陳春花
向管理團(tuán)隊(duì)發(fā)出第六封信——做好現(xiàn)在,未來(lái)就不遠(yuǎn)
非人力管理
按照中國(guó)人的習(xí)慣,2015年從春節(jié)假后才正式開(kāi)始,雖然我不是很喜歡這個(gè)習(xí)慣,但是接受這個(gè)事實(shí),所以打算寫(xiě)這封信給大家,作為開(kāi)年的第一次交流。我曾用“正在發(fā)生的未來(lái)”
馮鵬程
陳春花
:激活個(gè)體:互聯(lián)時(shí)代的組織管理新范式
企業(yè)管理
1現(xiàn)實(shí)的觀察在現(xiàn)實(shí)生活中有一個(gè)很有意思的現(xiàn)象,就是很多企業(yè)都蠻焦慮。我們會(huì)看到一些新興企業(yè)發(fā)展的速度非常之快,也會(huì)看到一些大企業(yè)不斷的在做變革,但是變革的效果并不明
趙國(guó)軍
陳春花
向新希望發(fā)出動(dòng)員令:因改變而擁有未來(lái)!
非人力管理
??文/
陳春花
(口述。著名企業(yè)文化與戰(zhàn)略專家,華南理工大學(xué)教授、博導(dǎo),新希望聯(lián)席董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。)我想這幾個(gè)月來(lái),因?yàn)榇蠹业呐Γ覀儾拍軌蛟诮裉?,去感受每一個(gè)
趙國(guó)軍
陳春花
向新希望發(fā)出動(dòng)員令:因改變而擁有未來(lái)!
非人力管理
文/
陳春花
(口述。著名企業(yè)文化與戰(zhàn)略專家,華南理工大學(xué)教授、博導(dǎo),新希望聯(lián)席董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。)我想這幾個(gè)月來(lái),因?yàn)榇蠹业呐?,我們才能夠在今天,去感受每一個(gè)變化
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