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創(chuàng)新管理講師授課見證
王佳偉
王佳偉：別做孤獨的創(chuàng)新者
創(chuàng)新管理
文/王佳偉（明察網(wǎng)創(chuàng)始人，北京鷹豪營銷首席顧問） 不知從什么時候開始，有些人對“創(chuàng)新”的理解開始跑偏了，他們認為只有革命性的創(chuàng)新才算是真正意義的創(chuàng)新，成功的創(chuàng)新就
繆丹
某大型船舶制造企業(yè)“創(chuàng)新思維”培訓(xùn)
創(chuàng)新管理
2016年6月18日，繆老師為某大型船舶制造企業(yè)提供了《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程。創(chuàng)新型社會離不開創(chuàng)新型人才，而創(chuàng)新型人才急需創(chuàng)新思維訓(xùn)練。在本次培訓(xùn)中，講師從組織成長
李見明
李見明受邀為粵電大浦發(fā)電做管理創(chuàng)新培訓(xùn)
創(chuàng)新管理
李見明受邀為粵電大浦發(fā)電做管理創(chuàng)新培訓(xùn) 2016年9月26日，國際認證注冊管理咨詢師、政府質(zhì)量獎評審專家、本土化零缺陷管理首席專家李見明先生受邀為粵電大浦發(fā)電做首
陳鵬軍
共享睡眠是真剛需還是真炒作
創(chuàng)新管理
共享經(jīng)濟的概念一直在刷新著人們的各種創(chuàng)意。各種媒體時不時有共享xx的模式誕生的新聞。 共享單車的火爆，讓很多人對共享理念創(chuàng)業(yè)給予厚望，唯恐自己“不是做不到，而是想
蓋烈夫
蓋烈夫：
創(chuàng)新管理
系列之一
戰(zhàn)略管理
我在從事企業(yè)經(jīng)營管理的咨詢和培訓(xùn)工作中，思考并實踐了很多現(xiàn)代管理的問題，也曾創(chuàng)造了很多“歪理邪說”，但是，很遺憾，由于種種原因沒能整理保留下來?，F(xiàn)在每天筆耕不輟，
耿賀敢
學(xué)校
創(chuàng)新管理
親子教育
客戶：河北省中小學(xué)學(xué)校教育經(jīng)驗交流會 地點：河北省 - 石家莊 時間：2013/10/4 0:00:00 學(xué)校
創(chuàng)新管理
蓋烈夫
蓋烈夫：
創(chuàng)新管理
系列之四
戰(zhàn)略管理
四、創(chuàng)新的法則 創(chuàng)新的法則是什么？我個人的體會有三點： 第一點、就是集大成的孔夫子所說的“茍日新，日日新，又日新”。他所講的新就是一天要比一天新，而且每天要有新變化
蓋烈夫
蓋烈夫：
創(chuàng)新管理
系列之八
戰(zhàn)略管理
第四，員工的知識和技能已經(jīng)成為企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的重要資源。這個有很多值得探討的理念在里面，比如說人力資源，人力資源到底是作什么的？據(jù)我的觀察，95％以上的企業(yè)所作
蓋烈夫
蓋烈夫：
創(chuàng)新管理
系列之六
戰(zhàn)略管理
第三個詞就是聯(lián)想。啥叫聯(lián)想啊？我們所說的文學(xué)聯(lián)想和創(chuàng)新的聯(lián)想有著本質(zhì)的不一樣。我們過去的聯(lián)想是思維方式的聯(lián)想，對生活的聯(lián)想，對問題的聯(lián)想。我們現(xiàn)在的聯(lián)想是什么？是
蓋烈夫
蓋烈夫：
創(chuàng)新管理
系列之七
戰(zhàn)略管理
第二講：企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新概要 企業(yè)經(jīng)營管理能力從何而來？我的回答是從創(chuàng)新而來。通過創(chuàng)新形成企業(yè)的經(jīng)營管理能力。然后再形成企業(yè)的盈利能力。就是說，企業(yè)的盈利能力必須基
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