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篇講師授課見證
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管理人員講師授課見證
葉向陽
葉向陽老師為寧都服裝龍頭企業(yè)【巴迪小虎】進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
中高層管理
企業(yè)管理
管理人員
5月12日,葉向陽老師為寧都服裝龍頭企業(yè)【巴迪小虎】中高層
管理人員
內(nèi)訓(xùn),課程主題《中層管理修煉》,葉老師具有多年豐富的企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗,在管理實踐中的不斷錘煉和
繆丹
上海某公司《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》培訓(xùn)
高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理
管理人員
案例分析
課堂互動
2018年6月12日,繆老師為上海某公司的
管理人員
提供了《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》培訓(xùn)課程。老師生動的講解、典型的案例分析及學(xué)員們積極的課堂互動,給大家留下了深刻的
劉小明
如何考核行政
管理人員
有一家私營股份制企業(yè),正在制訂員工考核辦法,要求盡量采用量化指標(biāo),每月進(jìn)行評分,與績效工資掛鉤??墒?,針對公司行政
管理人員
,如辦公室秘書、總經(jīng)理助理、人事負(fù)責(zé)人如
田敬國
管理人員
能力提升培訓(xùn)
企業(yè)管理
客戶:內(nèi)蒙古移動 地點:內(nèi)蒙區(qū) - 赤峰 時間:2013/7/18 0:00:00 田老師受內(nèi)蒙古移動邀請 做
管理人員
能力提升培訓(xùn)
龍鳳銘
管理人員
素養(yǎng)與能力提升
管理提升
管理工具
團(tuán)隊建設(shè)
促動技術(shù)
2017年10月13-14日【九型人格與市場營銷】 參與單位:恒爾 主辦單位:EMN企業(yè)管理 此課程為龍老師通用管理系列課程之一,通過體驗+沙盤+總結(jié)+工具的教學(xué)
林玟瑩
管理人員
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:米蘭網(wǎng) 地點:四川省 - 成都 時間:2012/4/28 0:00:00 針對
管理人員
該具備的職涯認(rèn)知,職業(yè)道德,管理領(lǐng)導(dǎo),情緒管理與溝通應(yīng)對做基礎(chǔ)的解析與建
蓋烈夫
行政
管理人員
的考核
績效管理
有一家私營股份制企業(yè),正在制訂員工考核辦法,要求盡量采用量化指標(biāo),每月進(jìn)行評分,與績效工資掛鉤。可是,針對公司行政
管理人員
,如辦公室秘書、總經(jīng)理助理、人事負(fù)責(zé)人如何
林玟瑩
管理人員
的壓力與情緒管理
壓力管理
客戶:吉祥航空 地點:上海市 - 上海 時間:2012/5/16 0:00:00
管理人員
提升服務(wù)意識及建立對內(nèi)部講師的輔助教學(xué),針對情緒及壓力的成因與處理之道進(jìn)行
何毅明
管理人員
的素質(zhì)要求
終端零售
零售賣場
管理人員
的配置與
管理人員
的素質(zhì)能力息息相關(guān),優(yōu)秀的
管理人員
往往能一個頂三個,主宰著賣場的興衰成敗。以下為零售賣場
管理人員
配置中必須注意的素質(zhì)要求。(1)創(chuàng)造
駿君,2024年11月30日在南通,為中國銀行南通分行的數(shù)字新軍團(tuán)隊主講《銀行業(yè)的新媒體營銷實戰(zhàn)》恭喜第三組獲得全場優(yōu)勝。
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
新媒體營銷
微信營銷
人格品牌化
駿君,資深互聯(lián)網(wǎng)人,實戰(zhàn)派、革新派的網(wǎng)絡(luò)營銷專家,被搜狐評為“2014年度最佳網(wǎng)絡(luò)營銷專家”,現(xiàn)任北大電商總課題組江蘇中心主任,曾在北京大學(xué)、清華大學(xué)、南京大學(xué)、
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