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管理人員講師授課見證
彭永紅
管理人員
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:深圳市海山衛(wèi)生服務(wù)有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2014/6/7 0:00:00 深圳市海山衛(wèi)生服務(wù)有限公司
管理人員
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
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打造高效而卓越的
管理人員
管理
在當(dāng)今社會(huì),企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),
管理人員
作為企業(yè)的中堅(jiān)力量,其能力和素質(zhì)對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展具有重要意義。打造高效而卓越的
管理人員
,既是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,也是國
惠潤月
管理人員
形體禮儀訓(xùn)練
企業(yè)管理
客戶:亞寶藥業(yè) 地點(diǎn):山西省 - 運(yùn)城 時(shí)間:2014/3/15 0:00:00 1、形體禮儀標(biāo)準(zhǔn) 2、中層
管理人員
的職業(yè)形象禮儀 3、心里暗示作用 4、良好的想象
李慶能
作為一個(gè)流程
管理人員
需要掌握哪些知識(shí)?
企業(yè)管理
作為一個(gè)流程
管理人員
需要掌握哪些知識(shí)?做為一個(gè)流程
管理人員
,需要掌握哪些知識(shí)?我認(rèn)為應(yīng)該從兩個(gè)維度來考慮:流程
管理人員
的等級(jí)和業(yè)務(wù)類別。不同等級(jí)的人員對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的要
甄書恒
《
管理人員
的五項(xiàng)修煉》
營銷管理
客戶:湖南省金太陽休閑度假山莊(五星級(jí)) 地點(diǎn):湖南省 - 長(zhǎng)沙 時(shí)間:2013/9/11 0:00:00 本課從分析顧客流失的原因,說明服務(wù)的價(jià)值,要求服務(wù)人員追
李澤堯
李澤堯:
管理人員
與“問題意識(shí)”
企業(yè)管理
管理人員
與“問題意識(shí)” 很多老板和老總抱怨自己的部下工作上太被動(dòng)、管理上無所作為,但卻沒有意識(shí)到問題的根源出在“問題意識(shí)”那里。 作為
管理人員
自己卻又常常會(huì)“喊冤”
習(xí)力中
《
管理人員
綜合素養(yǎng)提升》
戰(zhàn)略決策
客戶:廣西水電集團(tuán)博白供電分公司 地點(diǎn):浙江省 - 浙江省 時(shí)間:2012/11/22 0:00:00 【課程大綱】序:問題的提出:為什么要學(xué)習(xí)本課程? 第一章 和
曹楊波
管理人員
職責(zé)與資質(zhì)淺析
非人力管理
成為
管理人員
是人們職業(yè)發(fā)展所向往并努力想達(dá)成的境界,也是大部分人夢(mèng)寐以求及人生成功的標(biāo)志。但能順利走向管理并勝任其崗位創(chuàng)造成就的人并不多,往往因技術(shù)/操作工作表現(xiàn)
劉小明
劉小明-為什么需要
管理人員
?
精細(xì)化管理
劉小明-為什么需要
管理人員
?電視劇《來自星星的你》里,當(dāng)李載京的所做所為被其父(S&C集團(tuán)創(chuàng)始人)知道后,其父?jìng)挠^,并決定將公司全權(quán)交給職業(yè)經(jīng)理人管理。
郭軍鋒
管理人員
心理資本提升
情緒壓力
心理資本
高情商
11月11日,受國家電網(wǎng)某公司邀請(qǐng),郭軍鋒老師為其下屬供電服務(wù)公司提供
管理人員
培訓(xùn)之心理資本提升課程。郭老師從管理者的心身健康、情緒壓力管理、事業(yè)與家庭平衡、全面
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