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中高級(jí)管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

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企業(yè)管理
中高級(jí)管理人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)，怎樣才算是合格的人員，不同國(guó)家、不同地區(qū)、不同公司、不同部門會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn)。很多研究表明，公司內(nèi)部不同功能部門的主管需要不同的特質(zhì)與能

林鐵成管理人員攻心溝通實(shí)戰(zhàn)課程

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溝通技巧
客戶：廈門百輪服飾有限公司地點(diǎn)：福建省 - 廈門時(shí)間：2011/2/26 0:00:00 剛從四川內(nèi)訓(xùn)師課程結(jié)果回廈門，26日繼續(xù)廈門百輪服飾公司的管理人員攻心

林玟瑩管理人員職業(yè)素養(yǎng)特訓(xùn)

蓋烈夫蓋烈夫答：如何考核行政管理人員

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企業(yè)管理
蓋烈夫答：如何考核行政管理人員陳茂問：我公司是一家私營(yíng)股份制企業(yè)，現(xiàn)有員工50名，公司正在制訂員工考核辦法，要求盡量采用量化指標(biāo)，每月進(jìn)行評(píng)分，與績(jī)效工資掛鉤。

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職業(yè)素養(yǎng)
客戶：米蘭網(wǎng) 地點(diǎn)：四川省 - 成都時(shí)間：2012/4/28 0:00:00 講述管理人員在職業(yè)發(fā)展中該具備的認(rèn)知，態(tài)度，行為，以及擔(dān)任管理人員該有的管理能力與領(lǐng)

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項(xiàng)目管理
質(zhì)量管理人員需要具備如下五項(xiàng)素質(zhì)：（1）工作認(rèn)真仔細(xì)；（2）善于承擔(dān)壓力和瑣碎的工作；（3）良好的人際溝通能力；（4）勇于堅(jiān)持原則；（5）持之以恒，堅(jiān)持

管理人員職場(chǎng)核心技術(shù)——績(jī)效輔導(dǎo)

如何現(xiàn)企業(yè)中高層管理人員的價(jià)值

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管理人員講師授課見證

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