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領導力執(zhí)行力講師課程
劉上
她們的不同與相同
九型人格
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
她們的不同與相同 說起自我型,就會和創(chuàng)新、藝術分不開,自我型的女性對自己的要求就是必須忠于自己,總是不斷的追求生命的意義,她們會覺得自己是個與眾不同的人,她們是浪
劉上
工作的目的是什么?
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
工作的目的是什么?掙錢,謀生,還是別的什么,或許都是,但是,難道就只有這些了嗎?對于自我型的人來說,工作絕對不僅僅是單純的謀生工具,他們更希望自己的工作是有價值的
劉上
最好的花兒與少年
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
最近大熱綜藝《花兒與少年5》,向我們展示了一個和諧的團隊是多么的難得,每個人在這里無論遇到什么突發(fā)情況都能情緒穩(wěn)定,都能用正面情緒去影響身邊的人,遇到問題一起解決
劉上
人無遠慮必有近憂
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
一個組織要想井然有序地生存下去,必不可少的要建立嚴格且完善的管理制度,而遵守管理制度也是員工執(zhí)行力的一種表現。 例如,華為成功的訣竅之一在于它的“狼性文化”、“烏
劉上
我們的團隊不是三個和尚哦
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
執(zhí)行力是不是只提升自己的就可以了呢?是不是自己做的好任務就能完成的好呢?是不是要把自己鍛煉成為一個人也是一支隊伍呢? 大家都聽過三個和尚喝水的故事吧:當廟里只有一
劉上
不要高開低走的結局
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
九型人格
有一個成語叫虎頭蛇尾,還有一個成語叫高開低走,這都是說最后的結果差強人意,在企業(yè)的發(fā)展中,一個企劃案或者計劃的落實離不開各位工作人員的前后貫徹實施,如果中間出現問
劉上
不浪費自己的天賦
團隊建設
九型人格
領導力
執(zhí)行力
溝通技巧
現在有一個詞叫拖延癥,也有時候說是懶癌晚期,好多事情不到最后一刻不去做,不到deadline懶得做,其實這就是一種變相的壞習慣,容易造成工作效率低下,也會影響自己
儲桂榮
思維解放 管理重生(黃金版1天)
中層管理
領導力
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
創(chuàng)新管理
一、管理者角色 1、什么是管理者 2、管理角色定位 3、管理角色側重點 第一部分核心目標:促動對管理者角色的內心認知 二、管理能力提升 1、中層管理者核心四大能力
劉上
動力型的優(yōu)點
團隊建設
九型人格
領導力
執(zhí)行力
溝通技巧
我將繼續(xù)尋找,就算這無盡的星辰,令我的尋找希望渺茫,就算我將單槍匹馬,我也不會退縮,人生哪里有放棄的道理呢,這就是動力型的人經常會說的話。 動力型的人永遠激情四射
劉上
展示最好的一面吧
團隊建設
九型人格
領導力
執(zhí)行力
溝通技巧
今天想給大家講一個小故事。主人公就簡稱為小A吧,小A今年40歲了,他沒有中年人的油膩,整個人倒是很清爽有活力。 他總是第一個到公司,在工作中似乎沒有他解決不了的問
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