一、管理者角色

1、什么是管理者

2、管理角色定位

3、管理角色側(cè)重點

第一部分核心目標：促動對管理者角色的內(nèi)心認知

二、管理能力提升

1、中層管理者核心四大能力要素

2、對上會溝通--溝通管理

3、對下會激勵——團隊管理

4、橫向會協(xié)同--協(xié)同管理

5、解決問題技能--思維與執(zhí)行技術(shù)

第二部門核心目標：促動管理者核心四項技能