激勵機制與制度設(shè)計專家，素有“東方赫維茨”“機制設(shè)計導師”之稱；期望均衡機制設(shè)計和積極均衡兩大經(jīng)濟學應(yīng)用理論提出者；CCG中國唯一授權(quán)培訓師；著名企業(yè)管理專
資深勞動法專家、溫州鯤虹人力資源有限公司和深圳人力資源管理有限公司首席咨詢顧問、高級注冊人力資源管理師、高級注冊人力資源測評師、中國優(yōu)秀企業(yè)文化管理師。任老
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