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2001年創(chuàng)辦湖北群藝,2003年獨創(chuàng)積分制管理,并開始試行。用積分調動員工的積極性、用積分增強制度的執(zhí)行力、用積分培養(yǎng)員工的好習慣、用積分建立健康的企業(yè)文
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