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鄧老師——四川大學MBA，實戰(zhàn)派薪酬績效專家、曾任職珠三角多家高科技公司的CHO或集團HRD。主要研究：人力資源薪酬績效、目標管理、企業(yè)管理。實戰(zhàn)派的薪酬績

淅江大學本科畢業(yè)，中山大學在職MBA結業(yè)，2003年至2007年在TCL集團中山空調基地任職，2007年至2012年在山河智能裝備集團任職，2012年至今擔

一、職業(yè)榮譽：U模式創(chuàng)始人及U模式總裁班導師；ICC世界咨詢師協(xié)會注冊咨詢師；廣東省管理創(chuàng)新和發(fā)展研究會副秘書長；中國總裁網特聘金牌講師；順德區(qū)人力資源協(xié)會

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從事企業(yè)管理咨詢工作近15年，積累了豐富的制造業(yè)管理經驗，深知制造業(yè)面臨的管理和經營瓶頸問題，并能提供系統(tǒng)的解決方案。曾為華為，杉杉股份，比亞迪，中國煙草，

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鄭剛（FrankZheng）知名風險控制專家、商業(yè)情報專家，國務院國資委研究中心一帶一路專家組成員，中信改革發(fā)展基金會研究員、鳳凰國際智庫高級研究員、清華大