心理學(xué)應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派，多年EAP實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。中國(guó)科學(xué)院研究生院心理學(xué)碩士、北京廣播學(xué)院（現(xiàn)中國(guó)傳媒大學(xué)）新聞傳播學(xué)碩士、勞動(dòng)部心理咨詢師資格認(rèn)證二級(jí)心理

從事培訓(xùn)講師的三個(gè)動(dòng)因：激發(fā)、助人與自由。在華南海南、華東江蘇、華北北京有十四年的外企工作經(jīng)驗(yàn)和五年創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于國(guó)際連鎖酒店集團(tuán)、外商獨(dú)資金融

具有多年全球500強(qiáng)外企工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力，根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)了多個(gè)針對(duì)性課程，是位實(shí)戰(zhàn)派講師。并利用多語優(yōu)勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和吸收國(guó)外先進(jìn)的相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)

特許經(jīng)營(yíng)連鎖十多年管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。從基層銷售到門店管理，再到培訓(xùn)經(jīng)理，總結(jié)出一套與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的方法：信任并給于是錯(cuò)的機(jī)會(huì)；指導(dǎo)但給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)；示范并挖掘

王文基，中基明德（北京）文化發(fā)展有限公司執(zhí)行董事、總裁，北京大學(xué)教練文化與科學(xué)研究中心研究員；全國(guó)青聯(lián)、全國(guó)學(xué)聯(lián)、國(guó)際勞工組織等三大機(jī)構(gòu)共同培養(yǎng)的“KAB創(chuàng)