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企業(yè)傳承講師視頻
黃文平
黃文平博士受邀《中國(guó)家族
企業(yè)傳承
與破局之道》實(shí)戰(zhàn)分享片斷
企業(yè)傳承
企業(yè)傳承
規(guī)劃
傳承與破局
二代接班
二代能力培養(yǎng)
2024年8月受邀進(jìn)行分享,頂層設(shè)計(jì) 百年傳承《中國(guó)家族
企業(yè)傳承
與破局之道》 一、在充滿不確定的時(shí)代,民營(yíng)企業(yè)必須有的生存智慧 1.1 堅(jiān)守 VS 離場(chǎng) OR
榮松
《紅樓夢(mèng)》與家族
企業(yè)傳承
易經(jīng)風(fēng)水
《紅樓夢(mèng)》中賈王薛史四大家究竟是什么關(guān)系?構(gòu)成什么樣的社會(huì)結(jié)構(gòu)?有什么深刻的寓意?
鄭敬普
家族
企業(yè)傳承
戰(zhàn)略管理
家族企業(yè)接班過(guò)程中,接班人的選擇,接班人的培養(yǎng),二代的接班方式,職業(yè)經(jīng)理人的打造,團(tuán)隊(duì)的打造等等問題進(jìn)行了具體的剖析。
劉靖民
中國(guó)家族
企業(yè)傳承
四大命題
企業(yè)管理
一、課程背景: 改革開放至今已經(jīng)36年,中國(guó)第一代企業(yè)家的年齡大多數(shù)已超過(guò)55歲,未來(lái) 10~15年,會(huì)有300萬(wàn)家家族企業(yè)進(jìn)入傳承倒計(jì)時(shí)。其時(shí)間之緊、數(shù)量之多
曾水良
曾水良浙江大學(xué)講座:家族
企業(yè)傳承
與接班工程
公司治理
課題一、中國(guó)家族企業(yè)治理-傳承創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展 導(dǎo)言: 反思:為何富不過(guò)三代?道法自然:企二代承載民營(yíng)家族企業(yè)的神圣使命! 1、先守業(yè)-守好、守住父輩的家業(yè)、基
高承乾
晉商精神的家族
企業(yè)傳承
和管理現(xiàn)代啟示
公司治理
晉商精神,票號(hào)的制度,對(duì)家族企業(yè)現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)以及管理的啟示。
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