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柳麗惠
柳麗惠老師為杭州某生產(chǎn)型上市集團公司中高層授課《跨部門高效溝通與協(xié)作》，獲得
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好評！再次產(chǎn)生返聘合作邀請！_騰訊視頻
跨部門溝通與協(xié)作
內(nèi)部高效溝通與協(xié)作
跨部門高效溝通與協(xié)作
跨部門溝通與協(xié)作技巧
柳老師3月11日為杭州某生產(chǎn)型上市集團公司中高層授課《跨部門高效溝通與協(xié)作》，獲得
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好評！再次產(chǎn)生返聘合作邀請！
馬星
在線課《OKR
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績效提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營》
績效管理
人力資源
股權(quán)激勵
勞資法律
團隊建設(shè)
在線課《OKR
全員
績效提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營》，此類課程有6門，涵蓋全面人力資源管理、招聘、績效、薪酬等。 與平臺合作共贏，并合作訓(xùn)練營推廣分成等多模式。
陸銘
某市醫(yī)院
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（服務(wù)理念培訓(xùn)項目）
服務(wù)理念培訓(xùn)項目
陸老師從個人到家庭，從做人到做事，從態(tài)度到格局多個維度為我們的人生修煉之旅提供了許多實用的技巧和方法，對我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪械脑S多理念上的誤區(qū)及時進行修正。
陸銘
河北神達醫(yī)藥集團中高層
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（打造職業(yè)化團隊）培訓(xùn)。
打造職業(yè)化團隊
河北神達醫(yī)藥集團(打造職業(yè)化團隊培訓(xùn)),通過陸文越老師深入淺出的培訓(xùn)，學(xué)員無論工作和生活都取得了質(zhì)改變。
汪文輝
汪文輝老師《
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激勵風(fēng)暴》1000人重慶站 18723271968
汪文輝
全員
激勵風(fēng)暴
激勵講師
激勵課程
微商團隊，資金盤團隊，區(qū)塊鏈團隊，企業(yè)團隊...開年會，聚會，新產(chǎn)品推薦會。 人數(shù)較多，如何激勵？ 寶媽團隊，如何激勵？ 不同團隊，如何激勵？ 成功不成功，只是
汪文輝
汪文輝老師《
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激勵風(fēng)暴》500人上海站18723271968
汪文輝
全員
激勵風(fēng)暴
激勵課程
激勵講師
汪文輝老師受邀上海某美業(yè)集團授課《
全員
激勵風(fēng)暴》, 課程實戰(zhàn)，實用； 授課風(fēng)格，激情； 課程內(nèi)容，定制；
王翔
設(shè)備全壽命周期管理與
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設(shè)備維護
設(shè)備全壽命周期管理
TPM
設(shè)備管理
智能制造
這一課程以我三十年世界五百強企業(yè)設(shè)備全壽命周期管理與技術(shù)實施經(jīng)驗總結(jié)，以多個大型工程項目建設(shè)經(jīng)驗、以多家企業(yè)TPM實施成功經(jīng)驗總結(jié)，把技術(shù)作為設(shè)備管理落地實戰(zhàn)手
葉向陽
企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)
中小企業(yè)
阿米巴
全員
經(jīng)營
企業(yè)管理
利潤提升
眾多初創(chuàng)企業(yè)老板欠缺先進的管理理念及企業(yè)運營操作經(jīng)驗，如：如何做好企業(yè)定位？如何做好營銷管理？他們沒有在企業(yè)的不同階段打造與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理模式及運作方式。
汪文輝
全員
執(zhí)行力與工匠精神 主講 汪文輝
執(zhí)行力
心態(tài)培訓(xùn)
中層管理
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
1、實戰(zhàn)性：老師來自企業(yè)管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。 2、實效性：多個成功企業(yè)真實而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享，給學(xué)員啟示。 3、實用性：多
竇昆
竇昆：怎樣讓老師愛上招生
全員
化招生
晉級教育
竇昆老師
校外教育
團隊打造
面對校外培訓(xùn)市場的下滑，校外教育機構(gòu)該如何逆流而上突破重圍？面對團隊的散漫，校外教育機構(gòu)又該如何打造一個屬于自己的強有力的團隊？面對老師家長的不信任，不理解，又
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