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規(guī)范化管理講師視頻
桑大偉
王熙鳳管理寧國府: 責(zé)任到人、標(biāo)準(zhǔn)量化、檢查到位、獎罰分明
管理
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規(guī)范化管理
管理技能
科學(xué)管理
紅樓夢中的王熙鳳在管理寧國府時，通過責(zé)任到人、標(biāo)準(zhǔn)量化、檢查到位、獎罰分明的原則把寧國府管理的井井有條
周坤
周坤 - 企業(yè)
規(guī)范化管理
7（共13集）www.szjijie.net
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
周坤先生曾擔(dān)任數(shù)家上市公司集團總經(jīng)理等高級職務(wù)，在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風(fēng)格各異的管理模式，并將其結(jié)合實踐，融會貫通，在企業(yè)
蔡忠成
《
規(guī)范化管理
訓(xùn)練營》之——卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
領(lǐng)導(dǎo)力
《
規(guī)范化管理
》之——卓越領(lǐng)導(dǎo)力 一、導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不力的因素 1、朝令夕改、優(yōu)柔寡斷 2、好大喜功、沾沾自喜 3、角色錯位、越權(quán)越級 4、先入為主、印象用人 5、因循
蔡忠成
《
規(guī)范化管理
訓(xùn)練營》之——執(zhí)行不力因素
執(zhí)行力
《
規(guī)范化管理
訓(xùn)練營》之——執(zhí)行不力十五因素 1、目標(biāo)不明確 2、戰(zhàn)略不清晰 3、指令不明確 4、渠道不順暢 5、人員不到位 6、結(jié)構(gòu)不合理 7、職責(zé)不清楚 8、
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