課程大綱(體驗式教學法):
1、認識理性責任:四種責任思維模式,角色責任,能力責任,義務(wù)責任,原因責任
2、基于“分工,競爭,協(xié)作,選擇”的團隊責任能量修煉
3、分工的基礎(chǔ)上建立游戲規(guī)則,利用游戲的規(guī)則確定團隊的懲罰制度!
4、建立團隊的PK機制,把團隊目標做為團隊競爭唯一標準,在相同的目標,相同的游戲,相同規(guī)則下團隊競爭
5、團隊協(xié)作中的能量修煉,只有團隊相互協(xié)作,才能實現(xiàn)團隊目標最大化
6、團隊在PK狀態(tài)的選擇“小團隊意識或大團隊意識”,從而根據(jù)選擇的不同,產(chǎn)生的結(jié)果不同,實現(xiàn)大團隊責任能量的爆發(fā)!