序號(hào) |
輔導(dǎo)內(nèi)容 |
達(dá)到效果 |
落地工具 |
1 |
門店早會(huì)導(dǎo)入 |
終端門店形象與員工的精神面貌得到全新提升,門店品牌形象逐步樹立。(門店早會(huì)同時(shí)也是門店經(jīng)營管理持續(xù)改進(jìn)的渠道) |
門店早會(huì)流程(口號(hào)、舞蹈) |
2 |
門店導(dǎo)購技巧 |
讓導(dǎo)購員熟悉導(dǎo)購八步法并能在銷售中活學(xué)活用,提升門店員工心態(tài)與門店業(yè)績(預(yù)估業(yè)績提升至少在20%,依門店實(shí)際情況會(huì)有不同)。 (適用對象:店長、店員) |
導(dǎo)購八步法 1)授課; 2)日常輔導(dǎo); 3)店員成長訓(xùn)練。 |
3 |
門店導(dǎo)購話術(shù) |
對顧客/客戶的異議處理更具清晰化、有章可循,簡單實(shí)用。能提升導(dǎo)購技巧,提升銷售中的成交率。(適用對象:店長、店員) |
1)《門店導(dǎo)購話術(shù)》手冊; 2)店員成長訓(xùn)練。 |
4 |
店長管理手冊 |
讓店長熟悉一天工作流程,建立終端門店目標(biāo)管理方案。 (適用對象:店長或督導(dǎo)) |
店長的一天流程 1)授課; 2)日常輔導(dǎo); 3)建立表格 |
5 |
店鋪業(yè)績分析控制管理
|
讓門店銷售具有可控性,通過店鋪銷售業(yè)績分析有效提升銷售。 (適用對象:店長或督導(dǎo)) |
店鋪業(yè)績分析控制管理流程; 1)建立流程 2)建立分析工具(表格) |
6 |
商品陳列管理 |
使門店商品陳列更適合市場變化規(guī)律,通過商品陳列管理提升門店的銷售業(yè)績。 (適用對象:店長或督導(dǎo)) |
1)授課:商品陳列管理; 2)門店產(chǎn)品陳列現(xiàn)場輔導(dǎo) |
7 |
商品生命 周期管理 |
1)確立店鋪的商品生命周期,不同周期采取不同的銷售對策,使門店的商品管理具有可控性; 2)使公司的采購管理更具規(guī)范性。(適用對象:店長、督導(dǎo)、公司商品部或公司高層) |
1)商品采購管理流程; 2)商品生命周期控制(表格) |
8 |
客戶管理
|
樹立品牌形象,提高客戶回頭率與轉(zhuǎn)介紹率。 (適用對象:店長) |
1 )建立客戶管理流程; 2)建立客戶管理檔案; 3)建立相關(guān)表格。 |
9 |
店鋪KPI管理 |
結(jié)合店鋪及公司實(shí)際情況設(shè)立店鋪管理KPI,致在提升員工積極性,從而提升門店業(yè)績。 (適用對象:公司人力資源部) |
店鋪KPI管理 |
10 |
店鋪選址 |
店鋪選址原則與內(nèi)部陳列布局分析,從而有效提升選址的水平。 (適用對象:公司高層、市場拓展人員) |
1)授課:店鋪選址與風(fēng)水 2)新店開業(yè)進(jìn)度控制流程 |
11 |
店鋪問題診斷 |
1)對各個(gè)店鋪進(jìn)行巡店診斷; 2)針對各個(gè)店鋪問題找出解決與提升方案。 |
店鋪診斷報(bào)告或PPT |
說明:所有課程及落地工具均根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況量身定制。 |